日本流通産業株式会社

【大阪／福島】食品の商品企画・開発◆企画～導入まで担当／年休124日／残業月10h程度

---

＜オリジナル商品の開発～導入・仕入れまで幅広く担当可能／中堅スーパーを支える共同仕入れ事業／大手加盟19社／年休124日／残業月10h程度＞
スーパーマーケット向けの商品開発／加盟企業の共同仕入れを行っている当社にて、オリジナル商品の開発～導入、仕入れをご担当いただきます。

■業務詳細：
〇オリジナル商品「くらしモア」の開発（6割～7割）
・商品企画：市場調査、臨店周りを実施し、開発の方向性を設定（加盟企業から開発依頼を受けることもあります）
・商品開発：ニチリウグループ加盟企業のバイヤー会議にてプレゼン、商品化に向けての情報交換（月1回）
・商品化決定後：加盟企業のバイヤー、製造委託先のメーカーと商談（価格交渉、数量、商品概要なども決定）
※加盟企業全社での導入を目指して営業活動も担当いただきます
※2日～4日の宿泊を伴う出張がございます（年7～8回程度）
〇NB商品共同仕入れ（3割～4割）
各メーカー様との商流や物流は既存のものを活かし、加盟企業全体でメーカー様と契約を行います。大ロットでの仕入れが可能になることで、高品質な商品をお客様に適正な価格でお届けでき、中堅スーパーでの顧客満足度向上を支えています。
■組織構成：配属はご経験に合わせて加工食品部（グロサリー全般・日配・酒）／生鮮食品部（水産・青果・畜産・惣菜）を予定
○加工食品部／20名（部長1名、営業事務スタッフ7名）
∟加工食チーム（マネージャー1名、担当6名）
∟日配チーム（マネージャー1名、担当4名）
○生鮮食品部／10名（部長1名、営業事務スタッフ3名）
∟生鮮食品チーム（担当6名）
■加盟企業：スーパーマーケット19社（約2600店）
（株）イズミ、（株）オークワ、（株）平和堂、（株）ライフコーポレーション 、コープこうべ他
■特徴：
（1）スケールメリット：全国の中堅スーパーが1社では出来ないことを、加盟企業が結束し取り組むことにより、商品の仕入れ、新商品開発、輸入、物流、情報システムを効率的に行うことができます。
（2）オリジナルブランド「くらしモア」： 1995年11月にデビュー。総力を上げてお薦めできる商品の開発にこだわり、品質・機能・価格とも安全・安心で信頼できる、グループ共通のPB商品としてご提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験
・食品部門でのバイヤー・MD経験
・食品に関する商品企画や商品開発の経験
・食品営業の経験
※ご担当いただく業務に関連する経験をお持ちの方はぜひご応募ください

■歓迎要件：
・スーパー、CVS、ドラッグストア等でのバイヤー経験
・食品メーカー・商社・問屋での営業経験
・輸入商材の海外からの買付け／仕入れの経験、貿易知識のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル11F、12F
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：5～10h■毎週（水）はノー残業デー（18:00までに完全退社）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の雇用条件変更：なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有　上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・セミナー受講制度（約300メニューから選択し勤務時間内に無料で受講できます）
・eラーニング受講制度、表彰制度

＜その他補足＞
・功労手当（退職金の前払いです。入社3年目～56才まで支給されます。）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・時差出勤制度
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・時短勤務制度
※出産・育児支援制度、時短勤務制度など、社員の家庭と仕事の両立を応援しています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■週休2日制（土日　※年2回土曜出勤有）、祝日
■リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）