株式会社昭栄美術

【千葉／転勤なし／正社員】木製イベントブースの制作担当◇年休125◇朝食無料◇幕張メッセ等の有名案件

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～DIY・インテリア好き歓迎／業界唯一「製販一体」の総合ディスプレイ会社／健康経営優良法人2025／ビックサイトや幕張メッセなど年間3000件の業界TOPクラスの案件数・メディア掲載多数／家族手当・退職金あり～

■会社説明動画
会社動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg
製作職：https://youtu.be/gnLGU-dLolE

■業務内容
PRイベントや展示会、セミナーなどで用いられる木工製の展示台やブース、パネルなどの製作をお任せします。適切な機械や工具を選び、細かな作業を行うことで、高品質な製品を制作するお仕事です。将来的には、現場での設営管理や工具のメンテナンスも担当していただきます。

■業務内容
<入社直後にお任せする業務>
・機械を用途に応じて使い分け、ベニヤ板や木材を加工します。
・これらの部品を組み合わせ、一枚一枚の板やパーツを丁寧に作ります。
・作る物によって釘の形状が異なるため、工具も約10種類使い分けます。
<ゆくゆくお任せする業務>
・現場での制作管理(スケジュール管理など)
・現場設営・撤去
・工具や機械、資材のメンテナンス
※制作期間：1日～1週間程

★案件詳細
・Rakuten Japan Open 2018
・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー
・アニメジャパン2022　など
※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/

★当社の特徴
（1） 業界唯一の「企画立案・提案・制作進行・納品まで製販一体体制」でスムーズな対応と高品質なサービス提供が可能。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く利益率が高いため、会社の安定性も高いです。
（2） 創業当初から3R活動や5S活動を推進し、業界初のISO20121を取得。巨大3Dプリンターで廃棄物のアップサイクルに取り組み、持続可能な循環型ディスプレイモデルを確立しています。

★やりがい
展示会の基礎となる造形物を製作して頂くので、周囲との連携が重要となり、ご自身で作り上げた物を大勢に見てもらう瞬間や周囲との連携が上手くいったときは、やりがいを感じると思います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<DIY・インテリア好き歓迎>
■必須要件：以下いずれか
【1】何かしらの建設・プラント・製造業界での経験
～建築作業員や土木作業員、とび職、大工、塗装、内装工、左官、CADオペレーター、施工管理、工場のライン管理など～
【2】建築・土木・機電・工業系学科卒
【3】警察官や消防士、自衛隊
～DIYやインテリア好きの方も歓迎です～

■歓迎要件：
木工製作物のDIY経験

＜勤務地詳細＞
SHOEIベイスタジオ
住所：千葉県市川市加藤新田212-4
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
JR京葉線「市川塩浜駅」からバス「行徳総合病院」で下車徒歩5分
※自転車通勤可※現場への直行直帰もあります。
【変更の範囲：なし】


＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月30H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度額内）
家族手当：子ども手当（18歳まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新卒新入社員研修（製作部実習を含む3か月以上）
■海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等）
■資格取得支援制度（費用補助）
■資格専門手当（建築、衛生、電気系統の一部資格）

＜その他補足＞
■ユニフォーム貸与
■健康経営優良法人2025大企業部門に認定
■健康ドリンク
■朝食無料サービス（ベイスタジオ）おにぎり・パン
■社員旅行（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等）
■クラブ活動補助（フットサル、釣り、サバゲー、アウトドア等）
■コミュニケーション補助（部内、課内交流）
■法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談）
■割増賃金
■役付手当（主任以上）
■業績賞与（入社2年目以降）
■業務改善提案制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、バースデー休暇、チャージ休暇、ハザマ休暇（ゴールデンウイーク、クリスマス等）
※シフト制での勤務となります。シフトの組み方については現場により異なります。