株式会社せんり
【未経験◎】マンション設備の施工管理◆炎天下・雨天作業なしで安心／月給30～45万円／完全週休二日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■正社員募集／月給30～45万円／資格手当が充実・手に職をつけられる／未経験中途入社も多数◎／完全週休二日制／土日祝休み／転勤なし／■□
新築RC造マンションの設備部門・施工管理をお任せ致します。
※設備部門とは建物に電気がつき、水道から水が出て、空調が効くように管理する仕事です。
■業務内容
私たちのグループ会社が所有する土地に建てる建物の、設計～施工～完成までを担当します。
《入社後は》
先輩社員と一緒に建築中の現場に行き、現場の写真を撮影したり、進捗状況を記録したりします。設備（電気や水道、空調）の施工管理となります。作業は屋内が中心のため、炎天下・雨天といったリスクも少ないので安心です。データの整理も行います。
《徐々にお任せします》
仕事に慣れてきたら、CADソフトを使って図面作成もお任せします。
《業務の特徴》
・建物は4～5階建・8～20世帯規模の投資用マンションです。
・巡回型の施工管理なので、長期的な現場常駐はありません。
・現場は東京23区を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県など。出張や転勤はありません。複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
■組織構成
施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割）。未経験からの入社や、女性も在籍しています。
■評価基準、給与について
【年2回昇級査定あり】
年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です！全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績があります。
■働き方
【年休125日＆月残業30ｈが叶う】
繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。
自社請け物件がメインで、休日出勤時は代休取得マスト。
土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
・建築、不動産業界は「週休二日制」の施工管理も多い中、当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・職種未経験／業種未経験歓迎！第二新卒の方も歓迎です。
■歓迎条件
・RC造・共同住宅の建築施工管理経験
・RC造・共同住宅の建築施工経験
・1級・2級電気工事・管工事施工管理技士資格
上記がある場合優遇します。
・上場を目指す会社でさらにキャリアアップを目指したい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町12F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線/日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
転勤はございません。
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は住宅手当支給対象外です。その他条件に違いはございません。
【住宅手当支給条件】
（1）契約名義がご本人であること
（2）住民票の世帯主がご本人であること
（3）複数人で同居されている場合は、同居人数で割った1人当たりの金額での支給となる
給与
360万円～540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,925円～332,943円
固定残業手当/月：78,075円～117,057円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。
【モデル年収】
◆30代半ば：経験者・有資格者
┗月収：70万円
┗年収：840万円
◆40代半ば：経験者・有資格者
┗月収：80万円
┗年収：1000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：試用期間終了後より支給(月10万上限、実額支給)
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用70歳まで※待遇変更無し
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・OJT
＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行
■資格取得支援制度
■PC・スマホ・作業着支給あり
■私服OK・髪型自由
■交通費全額支給または住宅手当支給(月10万円を上限に実額にて支給)
■資格手当
一級建築士：7万円
二級建築士：2万円
1級建築施工管理技士：5万円
1級建築施工管理技士補：3万円
2級建築施工管理技士：2万円
■月10万円までの住宅手当支給あり
月10万円を上限として実額を毎月支給※住宅手当を受ける場合、通勤手当の支給なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日、完全週休2日制（土日）※土曜出勤の際は、代休取得
祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」の建築部門を独立させる形で2022年12月に設立したグループ会社です。
親会社である「株式会社ひなご」は4期目にて売上280億円の実績を持つ急成長企業であり、日本橋を拠点に東京23区内において不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開しています。2024年度にはグループ売上高合計300億円を達成しました。
グループで土地の仕入れから物件の企画及び設計・施工、またその後の運用までワンストップのサービスを強みとしており、当社は設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。
【事業内容】
建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 ・不動産・金融コンサルタント- 所在地
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町12F- 設立
- 2022年12月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 37.1歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
