株式会社エアークローゼット

【南青山】新規事業・事業開発◆東証グロース上場企業で新規事業開発に挑戦／『airCloset』運営

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【東証グロース市場上場企業／会員数120万人突破の日本発のファッションレンタルサービス『airCloset』運営／社会貢献性◎「衣服廃棄ゼロ」のサステナブルなファッションサービス】

■チームミッション：
配属予定の部署はビジネス戦略・事業推進を担う部門で、マーケティング、商品企画、店舗運営、プロダクトマネジメントなど各部門と連携しながら、新たな収益機会の創出に取り組みます。
新規事業や既存プロダクト内での新プロジェクトの立ち上げを半年に1つほどのペースで行っており、立ち上げた事業のグロースまで事業・プロジェクト責任者として一貫して行います。

■魅力
・経営層と直接コミュニケーションを取りながら、課題の発見～戦略の立案を行うことで一流のビジネスグロース人材を目指すことが出来ます。
・会社・事業の重要課題に取り組む部隊として、裁量権を持って自らのアイデアを形にできる環境です。

■具体的な業務
プロジェクトベースでの業務が中心となります。
3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。
3~5個程のプロジェクトを同時並行で推進します。

・市場調査を含む新規事業の企画・戦略立案
・事業計画の策定および予算管理
・事業立ち上げプロジェクトの推進
・KPI、予実分析と課題発見、戦略立案
・課題解決プロジェクトの企画と推進
・各部門との折衝・調整
・オペレーション構築、品質管理
・チームマネジメント、若手育成
・その他特命ミッションの遂行

■立ち上げ施策例
・airCloset Dress事業の立ち上げ・拡大（エアークローゼットのユースケース拡大に向けた新規事業の創出）
・airCloset Salon事業の立ち上げ・拡大（エアークローゼットのオフラインチャネル拡大に向けたリアル店舗事業の創出）
・アウターレンタル企画の立ち上げ・拡大（秋服期間の新たなプロダクト開発によるUX改善、顧客単価/LTV改善）
・ブランドセレクトオプションの拡大（新規集客効率の改善と単価向上によるLTV改善の両方を同時に叶えるプロダクトの企画から実装）
・エアクロプライムの立ち上げ（初の会員プログラム・無形商材を取り扱うサービスの提供でLTVの改善）
・有名エンタメIPとのコラボレーションによる新規事業の立ち上げ

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
下記を満たす方
・役割やリーダーシップを持って事業の課題解決や目標達成に対する施策実行のご経験もしくはプロジェクト型での業務遂行のご経験
・新規立ち上げへの興味・意欲がある方

■歓迎条件
・C向けサービスの事業開発に関わったご経験
・もしくはIT/戦略コンサルタントとしてのご経験
・ご自身でスキルアップに取り組んできたご経験
・マーケティングの4Pについて学んだり実践したご経験
・サークル活動などで企画やリーダー担当をしたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※子育てサポート制度として始業時間の前倒し（最短30分～最長2時間前倒し可能）や時短勤務制度併用可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種の一部負担
■子育てサポート制度
■社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用
■従業員持株会（10％の奨励金あり）
■誕生日月の豪華ディナー
■借り上げ社宅制度（正社員）
自分が住みたいor住んでいる賃貸物件を法人名義で借りることで、給与の手取りを増やす制度
■ietty BIZ（不動産仲介）
■オフィスおかん
■TOKYO MIX CURRY

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有休休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）