株式会社G‐Too
【代官山】海外営業(自動車デザイン材料)◆欧米担当/国内シェアトップ/残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【完成前のクルマや”立体試作品”をつくるための材料/海外売上比率8割越え/世界シェア4割以上/月平均残業10時間以内/ワークライフバランス◎】
■業務内容:
株式会社トゥールズインターナショナルへ出向となり、世界の自動車メーカー・自動車デザイン会社のデザイン担当者・開発担当者に対して、当社カーデザイン材料、モデリング材料等の営業をご担当いただきます。
※海外売上比率:8割以上
■業務詳細:
・市場調査
・電話、メール、WEB会議等での営業(提案、受注、輸出手配等)
・工場や仕入先との納期・価格・仕様の調整等
・海外顧客との打合せや商談(出張有)等
※出張頻度:月1回程度
※予定担当地域:北米、ヨーロッパ等
■出向先:
・企業名
株式会社トゥールズインターナショナル
・勤務地
東京都 渋谷区猿楽町10-1マンサード代官山
・事業内容
日本及び海外市場における自動車デザイン材料・自動車モデリング機器の製造・販売
■担当製品:
インダストリアルクレイは、自動車や家電、各種工業製品の意匠デザイン段階において、実物大の試作モデルを制作するために用いられる専用素材である。CGではなく、実寸大でデザインを見直すことによって外観やフォルムの確認、空力性能の評価、意匠検証などの検討材料となります。
主に自動車業界やプロダクトデザインの分野において、デザイナーやモデラーにより使用されており、視覚・触覚・空間的バランスを多面的に評価する目的で活用される。近年では、グローバル市場においても需要が拡大しており、特にアジア・欧州・北米のデザインセンターを中心に導入が進んでいる。
■就業環境:
年休122日・平均残業時間10時間程度・在宅勤務可能
出張頻度:月1回程度(ヨーロッパ・北米)
■評価体制:
一定の数値目標がありますが、定性的な評価基準も設けています。ニーズの獲得、社内へのナレッジ共有、他部署への援助、自己啓発(資格の取得)等業績以外の評価項目からも総合的に判断されます。
■当社について:
自動車デザイン分野に特化した会社で、日本の自動車デザインの黎明期より各自動車メーカーとともに歩んでまいりました。長年のお取引の中で蓄積されたノウハウを活かした製品開発、販売展開で高い評価をいただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・海外営業のご経験をお持ちの方
・英語 or ドイツ語で顧客と打ち合わせができるレベルの語学力
■歓迎条件:
・日本語ビジネス中級レベル
<語学力>
歓迎条件:英語中級、ドイツ語中級
勤務地
代官山
住所:東京都 渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に海外赴任の可能性もあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均:10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
1年間で年俸の見直し・更新を行っています。
<試用期間>
3ヶ月
条件変更無し。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円
固定残業手当/月:40,740円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
457,406円~624,073円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
※月額には固定残業手当が含まれます。
※想定年収には賞与と固定残業手当を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円まで。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2025年4月より企業型確定拠出年金導入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・企業型確定拠出年金(2025年4月より導入予定)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・社員購入割引(3割引)
・服装・髪型(オフィスカジュアル・ネイルOK)
・資格取得・書籍購入支援
・ドリンク飲み放題
・季節毎のイベントや懇親会への補助他
休日・休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、有給休暇など
会社概要
- 事業概要
◎G-TooはTooグループのデザイン用品・画材等の開発・製造・販売を行っている関連会社を統合し、2013年に設立した会社です。
自社商品にはデザインマーカーのコピック、漫画材料のアイシー、Tooブランドのデザイン用品等があります。
※Tooグループとは:1919年一軒の画材店から始まり、創業105年を越えました。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル- 設立
- 2013年12月
- 従業員数
- 51名
- 資本金
- 9百万円
- 売上高
29,100百万円
- 企業URL
http://g-too.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.