SGリアルティ株式会社

【東京】再生可能エネルギー事業/主任・係長候補◇佐川急便でお馴染みSGホールディングス100%子会社

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【佐川急便でお馴染みのSGホールディングス（東証プライム上場）の子会社／土日祝休／完全週休2日制】
■仕事内容：
・既設の太陽光発電設備の運営管理
・既存施設の設備導入未実施物件の洗い出し
・自社開発案件における再エネ導入
・グループ各社の再エネ調達支援
・M＆Aや共同事業による再エネ事業規模の拡大
・既存施設の有効活用検討、新技術の研究
・既設太陽光の卒FIT後の活用検討、新たなエネルギー事業の検討
■ミッション：
・エンジニアリング統括部における新規事業/再生可能エネルギー事業において、主任もしくは係長としてチームメンバーをフォローしながら既設の太陽光発電設備の運営管理などに従事いただきます。新設部署でもあるため、これまでの経験を活かしながら、入社当初より即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。
■仕事の魅力：
物流企業グループとして、脱炭素社会の実現に向けた取り組みを事業継続の前提として推進しています。
・業務を通じて、社会インフラである物流施設、グループ拠点等の整備に貢献できます
・再生可能エネルギー事業を自ら推進することができます
■エンジニアリング統括部の人員構成：
・部長2名（執行役員兼務含む）
・エンジニアリング統括部：課長4名、係長2名、主任1名、メンバー4名　計14名（うち女性4名/派遣社員含む）
・（2025/4/1新設）新エネルギー課：課長2名（兼務含む）、主任～係長1名（募集ポジション）、メンバー若干名（予定）
■キャリア/働き方
〈充実した研修体制〉
・成長をバックアップする資格取得支援制度
・グループ共通研修
〈キャリア〉
・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート
・自己申告制度：年1 回、社員から会社に対し、資格、スキル、業務の状況、今後の希望等を申告することができる制度
・公募制度：グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度
〈大手ならではの 働きやすさ〉
・平均残業時間：約20～25時間
・週3回程度のテレワーク制度／ サテライトオフィスも利用可能
・産休育休制度（女性男性ともに取得実績あり）
・時短勤務制度
・社内保育所
・月4回のノー残業デー

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・再生可能エネルギー関連事業
・電気関連事業
・建築設備に関する設計、施工の経験
・太陽光発電設備に関する調査、企画、設計、施工の経験
・新規ビジネス開発、プロジェクト推進
■歓迎条件：
・電気工事施工管理技士
・宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都江東区新砂1-8-10 SGHビル新砂3F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（対象資格の一部には一時金・手当支給あり）

＜その他補足＞
■企業年金　確定拠出年金
■育児休業取得実績　あり
■公募制度、共済会
■サテライトオフィス完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度10日～最大20日）、慶弔休暇