株式会社ＳＨＩＢＵＹＡ１０９エンタテイメント

【SHIBUYA109】無形商材営業◆東急G／反響メイン・既存顧客中心／若者インサイトの知見に強み◎

---

～東急グループの安定基盤／業界職種未経験・第二新卒歓迎／年休123日・土日祝休み／在宅勤務可能／若者インサイトの知見活用した企画提案営業～

若者へのマーケティングアプローチやプロモーションにお悩みの企業に対し、課題解決のため当社の強みである商業施設、SNS、媒体アセット等を組み合わせた企画提案をお任せします。
■業務内容：
・クライアントからの問合せ対応
・企画立案、資料作成及びプレゼンテーション
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・既存顧客：新規顧客＝9：1
★飛び込み・テレアポなどはなく、顧客からのお問い合わせが多く反響営業がメインとなります！

■組織構成：
ソリューション事業部は8名在籍しており、部署の中でも2チームに分かれ在籍するチームメンバーは4名（30代男性2名、女性2名）です。チームを組んで進めることが多く、いつでも相談可能で未経験の方でも安心です。

■社風について：
社内の平均年齢も30代前半と若いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気で働いています。上司と距離間も近く、それぞれが部下の意見をしっかり聞いてくれます。打ち合わせでも各メンバーが率直に意見・提言を行える風通しの良い環境です。当社では、東急グループならではの安定感、充実した福利厚生もありながら、少数の会社であるため考え方はベンチャーに近く、スピード感や裁量を持って活躍できる面白さがあります。

■入社後の流れ：
基本的にはOJT研修で仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ち後もすぐそばに先輩がいて、分からないことがあればすぐにアドバイスをもらえますのでご安心ください。

■働き方：
・渋谷勤務となり、SHIBUYA109近くの本社で就業します。2024年秋に移転したばかりでオシャレ＆綺麗なオフィスです。
・月5回の在宅勤務可能です。
・残業も20時間前後/月と長期就業できやすい環境です。

■ポジションの魅力：
・SHIBUYA109の運営を通じて培ってきた“若者インサイト”の知見を活かし、企画提案から実施・課題解決までの一気通貫した複合提案ができることが仕事の面白さです！
・「渋谷」という若者の象徴的な街で集約したデータや知見が強み。15歳～24歳に特化したマーケティングが得意で競合優位性高く営業ができます！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！人物・お人柄重視の採用です。まずはご応募ください！／
■歓迎条件：
・広告代理店やPR会社やコンサル会社等での企画営業のご経験
・無形商材を扱う営業のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2-6-17 渋東シネタワー14F
勤務地最寄駅：半蔵門線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無
原則、東京（渋谷）勤務となります。
※月5回在宅勤務可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・能力開発に基づくeラーニング研修、各種スキル研修、OJT等あり
・資格取得補助、資格取得時の合格祝金制度等あり
・自己啓発支援制度

＜その他補足＞
東急グループ共済、財形貯蓄（奨励金あり）、東急グループ従業員持株会（奨励金あり）、東急グループ保険、退職金制度、カフェテリアプラン（年間6万円相当）、確定拠出年金、福利厚生サービス「WELBOX」等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

スライド勤務制度、育児勤務、キッズ在宅・ケア在宅、ファミリーサポート勤務、自己啓発休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休職、忌引休暇、Health休暇等あり