三浦工業株式会社
【東京/港区】自社製品の技術営業・推進/水処理機器◇リモート可/フルフレックス/業界トップシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇自社ブランドの産業用機械営業/リモートワーク活用で働きやすさ◎/業界トップシェアの実績あり◇◆
■採用背景:
当社は2025年度まで低炭素設備投資需要を見込んでいます。国内外でエネルギー効率向上を図り、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進します。ランドリー機器事業では需要拡大を期待し、海外事業では年平均成長10%を目指します。同時に人財育成と営業拠点展開を進めます。
■業務内容:
産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスメーカーである当社にて、水処理機器の国内販売事業の推進をお任せします。
■業務詳細:
・国内全国での水処理機器の販売サポートの実施
・水処理事業戦略の企画/立案の実施
・水処理装置の営業:必要な提案書の作成の実施
・水処理事業との他事業との業務連携企画
直接の販売発動もありますが、代理店営業がメインとなります。
”三浦フェア”といった展示会なども開催をしておりそこからの営業活動もございます。
■1週間の営業の流れ(例):
月曜・火曜:お客様先を訪問し、製品導入について打ち合わせ
水曜:訪問した企業様の見積書など事務作業(リモート)
木曜:見積書をもって再訪問、打ち合わせ。打ち合わせ後直帰しリモート勤務
金曜:代理店営業の方から連絡いただき、新規企業様へ訪問、お打ち合わせ
※導入時は施工管理やフィールドエンジニアの方が対応しますが、引き渡し時には現場との橋渡し役として現場にも訪問いたします。
※外出先や出張先でも事務処理ができるよう、1人に1台PC・タブレット端末を支給しており、業務効率化を進めています。
■入社後の流れ:
本社での1ヶ月間の集合研修とオンライン研修を通じて、商品知識をしっかりと身に付けることができます。研修と現場OJTを通して製品について理解を深める環境が整っております。
■水処理機器とは:
水処理機器は、ビルや工場、病院など多様な用途で使用される水を適切に処理するための装置です。ミウラの水処理機器は、ろ過システムや純水システム、脱気システム、排水リユースシステム、業務用軟水装置、クーリングタワー水処理システム、ボイラ水処理システムなどがあり、省エネや節水、コスト削減を実現します。これにより、安全で効率的な水利用が可能となります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・産業用機械の営業経験のある方
■歓迎条件:
・製薬事業/超純水事業/排水事業などのプラント営業経験者、エンジニアリング経験者
勤務地
東京本社
住所:東京都港区高輪2丁目15-35
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~19:00
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:50
<その他就業時間補足>
■残業:平均20h/月
■フレキシブルタイムにて3時間の勤務要
■30h以上の残業発生時は申請要
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません。
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■昇給:評価に応じて昇給有 ※年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)※6.03か月/23年実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給:月15万円まで
家族手当:福利厚生欄に補足
住宅手当:福利厚生欄に補足
寮社宅:社宅・独身寮完備(福利厚生その他欄参照)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの雇用延長制度有り
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他
■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。
■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など
<その他補足>
■退職年金制度、社員持株制度、財形貯蓄、体育館、美術館 他
■手当:残業(残業時間に応じて別途支給)、家族、住宅、外務 他
■寮・社宅制度<自己負担額>
独身寮…本社:28,000円(水道光熱費・食事込み)/10,200円(水道費込み)
社宅…20,000円~25,000円(家族構成等による)
■配属者扶養の場合、月1万5千円、お子様1名月6千円
■産休/育休/時短制度有
■家賃補助:最大15万7000円支給、マイホーム補助適用有
休日・休暇
年間有給休暇18日~18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■GW・夏期・年末年始休暇(各9日間連続)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) ほか
■実質年間のお休みは130日となります
■7日以上の連続休暇有
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
貫流ボイラで国内59.1%のトップシェア。そのコア技術で水処理、舶用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。ボイラ=三浦工業との知名度を誇りますが、ボイラ以外にも国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調です。また海外売上比率も22.8%とのグローバル企業でもあります。- 所在地
〒799-2696
愛媛県松山市堀江町7- 設立
- 1959年5月
- 従業員数
- 3,332名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 9,544百万円
- 売上高
159,695百万円
- 経常利益
- 23,061百万円
- 平均年齢
- 39.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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