株式会社ロイオズ
【リーダー募集】技術選定も裁量大！法律業界向けプロダクト開発をリードするエンジニア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
法律事務所向けのサービス「loioz（ロイオズ）』の開発・提供と受託開発を行っています。
※トライアルからの契約率約50％の急成長サービスです。
■仕事内容
法律事務所向けのサービス開発において、プレイングリーダーとしてご活躍いただきます。
技術選定や開発方針の策定をはじめ、チームメンバーのサポート・マネジメントにも携わりながら、自らも実装・運用まで手を動かすポジションです
【具体的な業務内容】
-開発方針・技術選定
・開発要件をベースに開発方針や設計、技術選定のリード
-開発
・開発スケジュール・タスク管理（タスク遂行・調整）
・他部門（営業・カスタマーサポート等）との連携・仕様調整
・新機能の設計・実装（フロントエンド～バックエンドまで一貫して対応）
・既存機能のリファクタリング、UI/UXの改善・実装
・メンバーの設計レビュー・コードレビュー
・技術的な課題の発見・解決、およびチーム内の技術的フォロー
など
-インフラ関連業務（ご経験に応じて）
・AWS環境におけるインフラ全般
・モニタリング、障害対応、セキュリティ対策など
・安定稼働に向けた継続的な運用改善
【プロジェクト】
（1）自社プロダクト『loioz（ロイオズ）』の新機能開発・既存機能改修
トライアルからの契約率は約50％と高く、ユーザーからの支持を受けながら急成長中のサービスです。
（2）法律事務所向け基幹システムの改修案件（1次請けの受託開発）
上流工程（提案・要件定義）から参画可能。お客様と直接やり取りしながら開発を進めます。
■仕事の魅力
（1）プロダクトを“自分ごと”として育てられる環境
自社サービスでは、お客様からのフィードバックを受けて素早く改善に活かす文化があります。年次や役職に関係なく、機能改善や新しい提案が歓迎されます。
（2）一貫した開発プロセスに関われる
受託開発は1次請けのため、提案〜設計〜開発〜運用まで、すべての工程を経験できます。幅広いスキルを身につけるチャンスがあります。
（3）主体性を活かせるチーム体制
エンジニアが技術選定や開発方針に関与できる環境です。「こうした方が良い」という提案を歓迎し、実際に改善に繋がることも多くあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・Javaを使用したWebシステム開発の実務経験5年以上
■歓迎経験
・フルスタックエンジニアとしての実務経験
・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験
■歓迎スキル
・リーダーやマネージャーの経験
・フルスタックエンジニアとしての実務経験
・SaaS／業務系システムの開発経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷１丁目３－９ ヒューリック渋谷一丁目ビル６階
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～400,000円
＜月給＞
350,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与：年2回（夏、冬）※賞与支給額は業績によって変動します
・昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：・社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・服装自由
・書籍購入補助あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・振替休日
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（3ヵ月勤務後に年5日付与）※夏季休暇として利用する方が多いです。
・有給休暇
会社概要
- 事業概要
当社は、リーガルテック領域で法律事務所向けのクラウド型業務管理ツール『loioz』を開発・提供している企業です。
私たちのミッションは、「日本国内すべての法律事務所から “困っている” を取り除く」こと。
国内の多くの法律事務所は小規模で運営されており、業務の負担や人手不足といった課題を抱えています。
また、ITの活用が進んでおらず、紙やExcelを使った業務管理が一般的であるため、日々の業務効率が悪く、弁護士のワークライフバランスにも大きな影響を及ぼしています。
私たちは、法律業界に特化したプロダクトを通じて、こうした課題を解決し、業務の効率化と働きやすい環境づくりを支援しています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-3-9- 設立
- 2014年7月
- 従業員数
- 6名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 29百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
