株式会社シーファイブ

【大阪/初年度500万円補償・2年目以降インセン重視の働き方へ】提案営業(マンション×IT)

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◎初年度、年収500万円(年俸制)を補償します！(次年度についてはインセンティブ制へ移行となります)
◎インセンティブでがっつり稼ぎたい方歓迎！(昨年度実績450万円/年のインセンティブ支給有)

<業務概要>
マンション管理会社・入居者の管理組合に対して、マンションのITシステムの導入、防犯カメラ新規導入・機器交換等の提案営業をお任せします。
・顧客について：既存顧客がメインとなります。
・目標について：個人目標はなく、チームで取り組みます。

＼当社のインセンティブ制度について／
初年度の年収は500万円を補償させていただき、次年度以降インセンティブ制への移行となります！当社のインセンティブ制度はチームでの達成度合いによって支給されますが、個人の達成率においても最低ラインがありますので支給されない可能性もございます。また、個人の達成率に応じて、チーム全体に与えられるインセンティブを個人に分配する際に調整が入ることもございます。平均のインセンティブ支給額については、大阪が設立間もないこともあり、東京本社の実績にはなりますが昨年度は約450万円となっております！
★トップセールスの方は年収800～1,000万円程稼がれております！
※気になる点などございましたらご面接内でご質問をいただけますと幸いです。

<本ポジションの魅力>
★豊富な実績：不動産テックにより、クライアントの事業計画をトータルでサポートし、首都圏に103,000戸以上の竣工実績！
★営業のノウハウを蓄積しており、受注目標から架電数、訪問数、提案数を数値管理。営業の行動パターンを数値化し、データベースに蓄積された実績値から計画数値を導き出し、営業担当者自身が個々の目標を設定し、更に細分化された行動計画をもとに、営業活動を行います。
★大手管理会社と折衝できる
・主要取引先：伊藤忠アーバンコミュニティ様、三菱地所コミュニティ様、長谷工コミュニティ様等

<組織構成>
大阪事業所は、8名(営業担当4名+サポートアシスタント2名+施工担当2名)在籍しております。

<入社後の流れ>
先輩社員からOJTにて学んでいただきます。

＼株式会社シーファイブについて／
代表がITマンションというジャンルを確立させ、業界内で5本の指に入る企業！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業のご経験(業界・個人・法人問わず)
※実績に応じた正当な評価がなされるため、成長環境を求める方・稼ぎたい方・営業力を高めたい方・独立志向の方におすすめです。

＜勤務地詳細＞
2025年7月～大阪事業所
住所：大阪府大阪市港区磯路3-24-11　 磯路中元ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東ＩＴソフトウエア健康保険組合加入

＜定年＞
60歳
希望者再雇用制度あり (上限～65歳)

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■携帯電話支給
■社内交流費支給（毎月5,000円）
■MVP表彰（年2回）
■別途屋外に喫煙スペースあり

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※水曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始3日