ヤンマーホールディングス株式会社

【滋賀／長浜市】施設管理業務◇産業用エンジンのグローバルメーカーで活躍◎／社員の働きやすい環境作り

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～「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー／年休123日／ヤンマーパワーテクノロジー株式会社に在籍出向～

■業務内容：
小形事業部内の建物、建築設備、インフラ設備などの新設、増設、改修、修繕、維持管理等の業務をお任せします。

■部門ミッション：
小形事業部で働く全員が心おきなく能力を発揮できるための環境づくりを目指します。

■具体的には：
◇建物や建築設備の新設、改修、修繕工事における起案、現地確認、仕様決定、見積取得、工事業者との折衝、稟議決裁、工事打合せ、工事立ち合い、検査、検収（固定資産登録、支払い処理）までの一連の業務
◇年間予算（運営投資予算、建物修繕費予算）の予算立案用の情報収集、見積取得と予算計画立案補佐

■配属先（ヤンマーパワーテクノロジー株式会社）について：
入社後はヤンマーパワーテクノロジー株式会社（事業：ディーゼルエンジンメーカー／勤務地：滋賀）にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。

■想定ポジション：
施設担当者としてご活躍いただき、将来的には主担当をお任せしたいと考えております。

■やりがい・PR：
◇小形事業部に6カ所存在する工場や試験施設の建物や建築設備の管理を行い、従業員の要望に応えながら従業員からも喜んでもらえることによりやりがいを感じることができます。
◇操業を停止せず行う設備の入替や職場環境向上への取り組み、予算内で工事を納めることなど課題が多いだけに達成感を感じることができます。

■キャリアアップイメージ：
将来は社内での施設分野において第一人者となり、スーパーゼネコンにも劣らない知識や資格等を保有する会社にとって必要不可欠な存在を目指すことができます。
※建築士、宅建、施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士、消防関係資格など

■ヤンマーパワーテクノロジーについて：
創業100年以上の老舗ディーゼルエンジンメーカーです。世界で初めて小型化に成功した産業用ディーゼルエンジンを核として、農業機械・建設機械・発電機器・造船など様々な産業機械の動力源として活躍しています。
また、国内外で高い市場シェアを獲得しており、内燃機関業界では先進的なポジションを確立しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建物の新築、増改築、設備の更新などの業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・図面を書く・読めるスキルをお持ちの方
・建築士、電気主任技術者、消防設備士、施工管理技士などの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
【出向】ヤンマーパワーテクノロジー株式会社
住所：滋賀県長浜市川道町１００９－２ びわ工場
勤務地最寄駅：JR東海道線／長浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
入社後はヤンマーパワーテクノロジー株式会社（事業：ディーゼルエンジンメーカー／勤務地：滋賀県）にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。

＜転勤＞
当面なし
当面の転勤無・将来的には転勤が発生する場合がございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は家族手当・住宅手当支給対象外

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：■1人目11800円、以降数千円　※社内規定による
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄
寮社宅：■独身寮（自己負担1万程）借上社宅（3割自己負担）
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、機能別研修、選抜研修、国際化研修、国内大学院派遣、海外留学、自己選択型研修、通信教育、TOEIC(R)テストテスト
■ヤンマーキャリアチャレンジ制度
■キャリア・デベロップメント・プログラム制度

＜その他補足＞
育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮、社宅、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂（栄養バランスのとれた食事を手ごろな価格でとることができます）
※家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7割負担、あるいは住宅手当月14,000円を支給します（社内規定による）。
※ビル内喫煙可能場所あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇（慶弔など）　他
※123日以上※拠点による