株式会社日立ハイテク

【東京／青梅市】医療関連調達（ハード品メイン）◆フレックス◆リモート可◆安定経営の日立G

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【安定的な経営基盤を誇る日立グループ／年休126日／福利厚生◎】

■業務内容：
・青梅調達部で医療検体の搬送・分析システムに必要な部材の調達業務をご担当いただきます。
・主な品目は板金加工品、ケーブルハーネスなど機構品、完成外注品、などです。
・社内外のステークホルダーと連絡調整しながら、調達パートナー候補の選定、見積入手と内容の比較分析、契約条件交渉、納期・品質管理などの調達業務プロセス全般に従事していただきます。

■業務詳細：
主な社内外のステークホルダーは、社内では設計、製造、品質保証などの各部門、社外は調達パートナー各社。従事していただく業務には、以下を含みます。
・製品部材費の目標を達成するための原価分析と実現性あるアイデアを立案し実行する原価企画業務
・調達パートナーの開拓、評価、中長期的なパートナー戦略の立案と実行を伴うカテゴリーマネジメント
・各品目ごとの見積取得、契約条件交渉、社内稟議書の作成・説明、注文書発行・契約締結など
・部材の納期・品質管理
・コンプライアンス、サステナブル調達対応

■組織の強み／魅力：
・最先端の医療検体搬送分析システム事業を支えるサプライチェーン全般に携わることを通じてヘルスケア・イノベーションの創出に貢献できます。
・日立グループ内外の様々なステークホルダーと仕事をすることにより、ご自身の成長とキャリアアップに大きく寄与します。
・日立グループの調達部門は調達戦略、人財育成、教育、などをグループ全体で共有してグローバルに活動しており、経験者採用の方々も多く活躍されています。

■キャリアパス：
行動と成果の内容により、チームリーダや管理職への登用、あるいは、専門性に特化したより幅広い活動領域などについて、ご自身との対話を通じて計画していきます。

■働き方：
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務に対応しています。
リモートワークの頻度は人、時期により様々ですが柔軟に活用できる環境です。
※入社後、キャッチアップ期間については出社頻度が高くなります

■出張について：
出張：遠隔地への出張は基本的にはありませんが、月に数回、那珂工場や虎ノ門本社、取引先へ出張の可能性があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業におけるハード品の調達購買もしくは、営業経験（経験年数10年以上）
└ハード品：電気・電子・半導体・精密機器・機械・自動車関連など
・Microsoft Teams, Excel, PowerPoint, Word 等ビジネスツールのスキル
・社内外のステークホルダーとの調整、交渉力（資料作成を含む）

■歓迎条件：
・板金加工品、機構品、完成外注品等の調達購買、もしくは営業経験（経験年数10年以上）
・契約、商取引、貿易実務に関する法務知識

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
■必須条件：読み／書き／簡単な会話ができる英語力（TOEIC(R)テスト目安：700点）

＜勤務地詳細＞
青梅地区
住所：東京都青梅市今井三丁目7番19号
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
アクセス：JR「小作駅」からバス10分（「三ッ原工業会館」バス停下車）

＜転勤＞
有
※転勤及び駐在有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間　※勤務地により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
＜教育／育成支援に関して＞
・上長、同僚、人事部門による支援を確実に得られます。
・e-learning、集合研修などによる各種カリキュラムが多数用意されています。

＜その他補足＞
【諸制度】
退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
【諸手当】
通勤手当、家族手当（管理職は対象外）、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
【諸施設】
単身寮・借上社宅完備、保養所　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年次有給休暇：24日／入社直後に付与（備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）
■年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）