東亞合成株式会社

【香川／坂出】物流管理の部門長候補 ◇瞬間接着剤「アロンアルフア」製造メーカー／働き方WLB◎

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【東証プライム上場／残業全社平均10時間程度でWLB充実／働き方◎／安定性◎】

■職務内容：
ご入社後は下記業務を中心にご担当頂きます。
東亞物流株式会社（出向先）／坂出製造チームにて、自社グループの製造品に関する物流業務（充填包装、構内輸送、倉庫入出庫業務、クレーム対応等）の統括および、出荷事務業務の統括をご担当頂きます。統括頂く組織は30名程度になります。

■ミッション：
物流の責任者として充填課や出荷課など各班のマネジメントと統括をご担当頂きます。また、坂出工場の設備増強に伴い、今までの流れを踏襲しつつも更なる業務効率化への取り組みを期待します。

■組織構成：
・100％子会社の東亞物流坂出での勤務となります。
・全体で30名の組織となり、部門長の下に充填課や出荷課など複数の課に分かれております。

■働き方：
全社平均残業10時間程度で有給取得率も90％以上とワークライフバランスが非常に取りやすい環境がございます。

■坂出工場について：
当社グループアクリル製品事業の川下分野を担い、高分子凝集剤や増粘剤等の製品を製造する工場になります。

■当社について：
当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や、業務用のシーリング、ポリマー製品などを生産する、老舗の化学メーカーです。設立70年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し、確かなご評価をいただいています。

■出向先情報：
正式名所：東亞物流株式会社（工場は坂出にございます）
勤務地：名古屋市港区昭和町17番地の23
事業概要：荷主工場の構内作業全般および貨物利用運送事業

■企業理念：
「化学事業を通じてより多くの人々とより多くの幸福を分かち合う」同社の「社会的な存在価値」および「将来も目指すべき事業目的」は、化学製品の製造を本業として、投資家、従業員、顧客、消費者、一般市民の全ての人に対して生活条件の向上を図ることにあります。同社の経営の姿勢として、企業とは本質的に何かという原点に立ち返り、成長する質的にすぐれた「グッド・カンパニィ」であることを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流管理業務のご経験がある方
・工場／製品／製品などの「工場での管理」経験がある方
・チームレベルで部下を持ち、労務管理等を含むマネジメント経験（30名程度）のある方

■歓迎条件：
・化学系メーカーでの素材・量産品への知見がある方
・化学系メーカーでの物流管理経験のある方

＜勤務地詳細＞
坂出工場
住所：香川県坂出市昭和町２丁目４－１
勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の場合、全額支給（最大15万円/月）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤務3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、学卒啓発講座、各種階層別教育、海外派遣研修ほか、通信教育半額会社負担制度

＜その他補足＞
■体育館、診療所
■財形貯蓄
■従業員持株会、共済会
■育児休業制度
■介護休業制度
■寮・社宅完備
■転勤手当
■単身赴任手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

メーデー、夏季休暇（2日）、年末年始（4日）、有給休暇（全社平均消化率2年連続90％越え）、慶弔休暇