株式会社瑞穂

【文京区】設備機器の法人営業◇日立Gの総合技術商社／20代・30代社員多数在籍！／働き方・安定性◎

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～安定した企業で長期的なキャリアを築きたい・お客様と丁寧に関係構築する営業がしたい方必見！／20代・30代社員多数在籍！／日立グループの安定基盤／直行直帰推奨／20年以上黒字経営～

■業務内容：
空調設備など有形商材の法人営業職として、日立グループ製品の提案・販売をお任せします。既存のお客様を中心に、ヒアリング～提案、見積作成までを担当いただきます。

■業務詳細：
・空調設備等の提案営業（日立製品が中心）
・既存顧客との関係構築、新規顧客の開拓（割合は部署による）
・案件に応じて、設置工程や工事の調整など施工管理寄りの業務も発生
・製品知識は入社後に研修で習得可能
※営業は個人ノルマなし／チームでの目標達成が基本。
※お客様への価値提供に重点を置いた営業スタイルです。

■入社後の流れ：
・入社後半年間はOJT制度あり：先輩社員が伴走しフォローします。
・取り扱うメーカー研修・製品研修あり（技術知識がなくても安心ください）
・分業体制が整っており、見積や事務作業は別部署が支援するため、お客様への営業活動に専念できる環境です。

■業務の魅力：
・最先端のハードウェアやデバイスを扱うことで、最新の機器に携わることができます。
・海外のメーカーと直接のやり取りを行うことで、語学力の向上やグローバルな環境で仕事に取り組めます。
・空調機器だけでなく半導体、産業機械、プラントシステムなど広く事業を行い、安定性の高い経営を実現。景気に左右されないリスク分散を行っています。
・20年以上連続黒字経営

■就業環境：
・平均残業：25時間程度
・年間休日123日、土日祝休み
・フレックス制度有（コアタイム10:00～16:00）
・直行直帰推奨の営業スタイル
・20代、30代の若手社員が多い環境です！

■当社の特徴：
日立グループの総合技術商社として日立グループの優れた製品やシステムを、「アイデア」や「技術力」で磨き、お客様へ提供しています。当社は高品質かつ幅広い製品やシステムで、社会に貢献しつづけている日立グループ各社とその製品を活用し世の中に最終製品を送り出しているお客様企業の中間に立ち、豊富な経験と製品知識そして最適なソリューションを提案する技術力で、両者をつなぐ重要な役割を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・法人営業（BtoB）の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度（1R／1K）社会人5年目まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（上司・先輩社員による指導）、社外ビジネススキル研修（外部研修）、社内集合研修（外部の専門講師による研修）、専門技術研修（主に日立グループの研修に参加）

＜その他補足＞
■時短制度
■出産・育児支援制度
■企業年金
■財形貯蓄
■住宅取得資金貸付金
■在宅勤務、リモートワーク
■服装自由
■資格取得支援制度
■社員持株会制度
■資格取得（自己啓発）
■奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■永年勤続制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜 日曜 祝日
その他（週休2日制/慶弔/年末年始/半休/時間休）、リフレッシュ休暇