株式会社りそな銀行

【在宅可】個人向け金融サービスのマーケティング※りそなHD出向◆年間122日◆りそなG◆福利厚生◎

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【りそなGの安定基盤／リモート／年間休日122日／資格取得・研修制度充実／長期のキャリア形成可能】
※株式会社りそな銀行にて採用後、株式会社りそなホールディングスへ出向となります。

■業務内容：
ご入社後まずはマーケティング担当者のサポートを担っていただきますが、将来的にはマーケティングの主担当者としてご活躍いただくことを期待しています。※ご経験、ご希望に応じて入社当初からマーケティング主担当者として配属いたします。

■具体的には：
◎市場調査の企画・実施、お客さまの動向分析に基づく戦略の立案
◎オウンドメディア、外部広告の企画及び運営
◎支店やコールセンターなどのリアルチャネルと連携した推進施策の企画及び運営
◎その他、デザインチェック等マーケティング担当者のサポート業務

※現在のマーケティング業務は、デジタルチャネル8割、リアルチャネル2割です。代理店へ運用や企画の一部をお任せしていますが、自社でもWEB広告やSNSの運用など対応しています。また、クリエイティブ面は代理店が作成して当社がチェックをする体制を取っておりますので、その全体運営やチェックは当社にて対応します。

■業務の特徴：
◎ビジネス全般を企画するセクションのため、金融、デジタルマーケティング、システム全般の実務経験、知識が身に付きます。新しいチームなので積極的に新しい挑戦を行い、ノウハウの蓄積を進めています。
◎若手メンバーが実務の中心となっており、年齢に関係なく責任を持った仕事を担っていただきます。

■働き方：
・テレワーク：可（週2回程度）
・残業：月35-45時間程度

■配属予定先：
・株式会社りそなホールディングス
東京本社：東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟

・りそなホールディングス事業概要：
銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。
1.当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務
2.前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務

変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下「いずれか」のご経験をお持ちの方
・金融機関で個人向けの商品企画や業務企画経験（目安2年程度）
・WEB広告代理店やWEBマーケティング会社でのプロモーション実務経験（目安2年程度）

■歓迎条件：
・GoogleAnalytics、Excel（ピボットテーブル）等が使用できる方

＜勤務地詳細＞
東京本社（りそなホールディングス）
住所：東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※テレワーク：可（週2回程度）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：155時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:25
＜その他就業時間補足＞
■残業：月35～45時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象）
住宅手当：扶養有無、職務等級、地域により決定
寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳～65歳までの間で選択可能

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等

＜その他補足＞
■継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
■企業年金制度：有（DC・DB）
■資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
■資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
■キャリア形成支援制度／FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇