株式会社アニメイトホールディングス

【池袋】社内SE／チームリーダー（デジタル戦略推進部）◆アニメイトグループDX推進／フルフレックス

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■デジタルソリューショングループとは
アニメイトグループの情報システムによる課題解決のスペシャリスト集団です。昨今、IT技術の重要性が高まっているように、当グループにも日々多くの依頼や要望が寄せられています。私たちの企画・提案が事業の成長を加速させ、様々なコンテンツをお客様に届ける基盤となり、お客様の笑顔を作り出していきます。
是非、私たちと一緒に情報システムのスペシャリストとしてアニメイトグループを盛り立てていきましょう！

■業務内容
アニメイトグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をさらに加速させるため、現場と密接に連携しながら、業務課題をITの力で解決へ導くリーダー人材を募集します。本ポジションは、基幹システムや業務システム、クラウドプラットフォーム（Google Workspace、Microsoft 365など）の利活用を推進し、業務プロセスの最適化や業務効率化を実現することがミッションです。また、次世代のデータ活用やAI・自動化ツールの導入検討など、新たな価値創出に向けた取り組みも積極的に担っていただきます。現場の課題を正確に把握し、最適なソリューションを提案・実行できる「現場を動かす力」と、チームメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進する「プロジェクトを動かす力」の双方を発揮し、デジタル戦略推進部の中核として活躍していただくことを期待しています。

■業務詳細
・業務部門との要件整理、業務プロセス設計
・システム要件定義、仕様書作成、設計レビュー
・テスト設計、UAT支援、マニュアル整備
・Google Workspace／Microsoft 365等の設定改善
・Apps ScriptやAPIによる管理ツール開発の企画・実行
・業務部門のデータ活用ニーズのヒアリングと可視化支援

■このポジションの魅力
システムエンジニアとしての専門性にとどまらず、グループ全体のビジネス課題解決に広く関わることができるポジションです。クラウドサービスやAI、自動化ツールなどを活用した実務経験を通じて、将来に向けた高いスキルを身につけることができます。企画段階から導入・運用まで幅広いプロジェクトに携わり、成長機会に恵まれた環境の中でキャリアアップを目指しましょう！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務システム導入プロジェクトの要件定義～導入経験（3年以上）
・Webシステム開発のプロジェクトリード経験（5年以上）
・業務システムのソフトウェア運用保守業務のリード経験（５年以上）
・Google WorkspaceやMicrosoft365の設定・運用管理経験（3年以上）

■歓迎条件：
・Python／Apps Script等の開発経験
・セキュリティ設定・ログ管理の設計経験
・AI／ノーコードツール、データ連携／BI活用等への関心と実践経験

＜勤務地詳細＞
アニメイトホールディングス
住所：東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■在宅勤務：原則出社。出社勤務を主体にした併用は相談可

＜転勤＞
無
※将来的に、ご本人のキャリアプランや組織状況に応じて、グループ会社への転籍の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均10~20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当：会社規定内支給（月3万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員での在籍3年以上が受給資格

＜定年＞
63歳
継続雇用制度（再雇用）※一部従業員利用可

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■教育制度／資格補助（OJTによる業務習得が中心）
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■服装・髪型自由
■社員割引制度
■在宅勤務：出社勤務を主体にした併用は相談可
■副業可能(規定あり)
■時短制度
■出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

Welcome休暇（入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能）
年末年始休暇、産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数）、介護休暇、慶弔休暇 等