掲載予定期間：2025/6/9（月）～2025/9/7（日）更新日：2025/6/9（月）

日本住宅株式会社

【東京】コンサルティング営業(課長代理)◆土日祝休み／不動産営業経験を活かせる◎／経営基盤安定

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】コンサルティング営業(課長代理)◆土日祝休み／不動産営業経験を活かせる◎／経営基盤安定

～賃貸仲介・売買仲介のご経験を活かせる◎／土日祝日休み／土地活用による資産運用スキルが身につく／基盤安定～

■業務内容：
土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます。業務詳細は下記となります。

■業務詳細：
・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案
・課長と共に課全体の運営・サポートを遂行

■就業環境、福利厚生：
働き方改革の一環として、水曜日をノー残業デーに設定し、効率的な業務推進に取り組んでいます。ON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。
有給消化率も95％と高く、プライベートと両立しながらキャリア形成することが可能です。(2023年全社平均)

■求めるお人柄：
・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方
・誇り高い自らの目標を持ち、あきらめずにやりきる方

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか必須となります。
・土地活用営業
・不動産賃貸営業
・不動産売買営業
■歓迎条件：
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー2級以上

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：ファイナンシャル・プランナーAFP、ファイナンシャル・プランナーCFP、ファイナンシャル・プランナー2級FP、ファイナンシャルプランニング技能士1級、ファイナンシャルプランニング技能士2級、1級ファイナンシャル・プランニング技能士、2級ファイナンシャル・プランニング技能士、宅地建物取引士

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都稲城市東長沼2000
勤務地最寄駅：南武線／稲城長沼駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアアップに伴う転勤の可能性はございます。

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30～40時間程度／月　※繁忙期により増減有り

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。

給与

＜予定年収＞
456万円～490万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,566,000円～4,902,000円

＜月額＞
380,500円～408,500円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定

・インセンティブを含んだ場合の年収イメージについて
インセンティブを含む想定年収は5,400,000～10,000,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■家賃補助制度、持家割引制度
■資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度
■契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国23ヶ所）
■定期健康診断、育児・介護休業
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
■住宅手当補足：30歳未満、課長未満で賃貸入居者対象（首都圏上限30,000円、北関東以北20,000円）
■中小企業退職金共済（入社1年後より加入）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※特別休暇、慶弔休暇等　[年間休日2025年：120日、2026年：126日]
※年間10日程度土曜出勤日有り（2024年：年間10日間　当社カレンダーによる）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売
・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業
■概要：
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。
事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。
■魅力：
「賃貸住宅経営のオーダーメイド」を創りだすビズハウジング事業。
「いつもの家賃で家が建つ」を創りだすコンパスホーム事業。
「建築家がつくる賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業。
民間大型施設で「地域の未来」を創りだす日本ジョイントパートナーズ事業。
人々の想いを束ね、「地域の安心と快適」を創りだす公共事業。
建てた後も、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業。
わたしたちがずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな方々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念です。
地元東北で培ってきた繋がる力で、これからも新しい常識を築いていきます。
所在地: 〒020-0838
岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
設立: 1984年4月
従業員数: 733名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 37歳
企業URL: http://www.nihonjutaku.co.jp/

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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求人コード 3012886529