掲載予定期間:2025/6/9(月)~2025/9/7(日)更新日:2025/6/13(金)

パーソルキャリア株式会社

【週3在宅】コンサル営業/フリーランス活用◆プライム上場Gの資金力の基、新たなマーケット創出を牽引

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【週3在宅】コンサル営業/フリーランス活用◆プライム上場Gの資金力の基、新たなマーケット創出を牽引

【業界大手・社会的影響度◎多様な働き方、雇用の流動化等を促進/新組織=意欲次第で幅広い業務に挑戦可/週3在宅・残業20~30h程・年休122日◆副業可】
~フリーランスという働き方を選択した方が当たり前に挑戦できる世の中を創ります~
■業務詳細:サービスの拡大に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。
<主な業務>
・顧客企業向けの新規アポイント獲得
・事業/DX課題や、人材ニーズのヒアリング
・課題解決に適した人材の要件定義~ご紹介
・担当顧客向け、フリーランス活用コンサルティング
※営業先は、開発部門や人事部門等となります。その他、立ち上がったばかりの組織のため、意欲次第では様々な業務に取り組むチャンスがあります。

■サービスの魅力/競合優位性
スキルフルなエンジニアの数
→パーソルホールディングスの顧客資産をもとに大手事業会社への開拓力が高いことは魅力です。

■マーケット
2030年における国内のIT人材の需給ギャップは中位シナリオで約45万人、最大で79万人の不足が見込まれています。
その中でも、高いスキルを持ち、即戦力としての活躍が期待できるフリーランスITエンジニアのニーズは、近年急速に拡大し、求人案件も増加の一途です。
需要の高まりが顕著なマーケットにて、サービス提供の必要性・価値を実感していただけます。

■組織体制
所属する事業グループとしては、現在約40名の組織です。

■働き方
・PCは強制的に20時シャットダウン、月の残業は20~30h程度と働きやすい環境です。

■HiProのミッション
労働力不足という社会課題を解決する。人材不足の日本において「副業・フリーランス市場」は非常に成長しているマーケットです。入社後は「雇用によらない働き方」という、新しいマーケットを切り開いていける環境があります。
IT や DX の専門知識・課題解決力が身につき、市場価値が高まります。IT人材の要件定義や、 DX 課題のソリューション提案を通し、課題解決力も身につきます。まずは人材紹介の中でも特に企業ニーズのある、IT エンジニア領域の専門知識が身につけていきたい方には最適な環境がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
■必須条件
・法人営業経験を2年以上お持ちの方
・無形の個人営業経験を2年以上お持ちの方(保険、証券など)

■歓迎条件
・Web業界出身か顧客先がWeb業界の方

勤務地

<勤務地詳細>
外苑前オフィス
住所:東京都港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/ 外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:20~30時間程度※上記就業時間は標準的な勤務時間例

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
480万円~768万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):299,893円~439,000円

<月給>
299,893円~439,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、時間外労働月20時間を含む想定金額です。
■昇降給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:ワークスタイルに応じて定期代もしくは実費精算
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・中途入社者向け導入研修
・能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)
※入社後は4日間の座学研修の他、業務フローなどOJTを通して先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。

<その他補足>
社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、カフェテリアプラン(レジャー施設などの優待)も充実

【個人情報取り扱いについて】
弊社の採用活動における個人情報の取扱いについて(https://www.persol-career.co.jp/privacy/detail/recruit/)
をご一読いただき同意の上、ご応募ください

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

会社概要

事業概要

■グループビジョン:「はたらいて、笑おう。」

■ビジョンステートメント:
はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。

■ミッション:「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」
私たちパーソルキャリアの使命。
それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、
まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。
“その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。

■バリュー:
“はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。
パーソルキャリアが大切にする価値観。
「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。
「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。
「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。

所在地

〒106-0041
東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F

設立
1989年6月
従業員数
6,929名
上場市場名
非上場
資本金
1,127百万円
売上高

1,327,123百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012886682

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