合同会社DMM.com

【六本木】 MD販促（リーダー候補）◆仕入れ商品の選定・調達など◆「DMMオンクレ」などを提供◆

---

■募集概要：
◇オンラインクレーン事業部では、24時間365日、オンラインでクレーンゲームが楽しめる「DMMオンクレ」を提供しており、多様な景品とユーザー体験を通じて、エンターテイメントの可能性を追求しています。
◇直近ではyoutuberや芸能人、アニメ等とタイアップをしており今話題のサービスです。
◇今回募集の新規商材グループは、2024年3月にローンチされたアダルト商材を含む新商材を扱うオンラインクレーンゲームサービスを提供している部署です。

■業務内容：
商品の仕入れや販売戦略立案、販売促進キャンペーンの立案・実行などの業務に携わります。これまでのご経験を活かしつつ幅広く経験を積んでいただくことが可能なポジションです。

【MD業務】
◎顧客ニーズを踏まえた仕入れ商品の選定・調達
◎商材を活かした販売戦略の立案と、実績をもとにしたPDCAの推進
◎販売戦略に関するデータ分析
◎販売促進キャンペーンの企画・立案
◎販売促進キャンペーンの実行および関係各所との連携・調整
◎新規仕入れ先の獲得に向けた調査資料作成
※各業務アダルト商材を含みます

■ポジションの魅力：
◇チームの担当領域が多岐にわたるため、取り組める施策の選択肢が多く、日々の挑戦と学びを重ねながらサービスを一緒に育て上げる醍醐味を味わえます。
◇また、本サービスはまだまだ成長段階にあり、正解が定まっていないからこそ、自由な発想と行動力次第で大きな価値を生み出していけるチャンスがあるのも魅力です。挑戦と学びを重ねながら一緒にサービスを成長させていきましょう。

■チーム体制：
サービス成長のために、商品の仕入れや販売戦略、ユーザーの離脱率や課金率向上など、プロモーション以外の幅広い業務を担当しています。
・サービスグロースチーム
└男性1名、女性2名

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・商品の売上や市場動向を分析し、仕入れ・販売戦略に活かした経験
・販売促進キャンペーンの企画・運営経験
・数字に基づいた意思決定を行い、PDCAサイクルを実践した経験
・オンラインクレーンゲームやエンタメ業界の業務経験

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なビジネススキル（ExcelやGoogleスプレッドシートの利用含む）
・データ分析を元に課題解決に取り組んだ経験
・関係者（社内外）と折衝経験
・主導的なプロジェクト推進経験
・MD業務や、仕入→販売戦略に関連する業務経験（商材不問）
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

---

＜勤務地補足＞
南北線六本木一丁目駅直結 日比谷線・大江戸線「六本木駅」から徒歩5分
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで、日額の上限あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■エンジニア対象サポート制度：
※詳細は面接にて当社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

＜その他補足＞
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
・置き菓子（オフィスファミマ）
・FamilyDay
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）