株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

【人事採用(マネジャー候補)】創業以来右肩上りに業績拡大中のコンサルファーム／一流企業との直取引多数

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◆◇5期目で売上57.5億円達成の急成長コンサルティングファーム／６期目の現在社員数は200名規模へ拡大／代表取締役と距離が近い職場／採用マネジャー(チーフ)候補の採用◇◆
■業務内容：
大手企業の「戦略・DX案件」のコンサルティング事業を手掛ける当社で、採用担当(マネジャー候補)として、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・中途・新卒採用戦略の企画立案・設計・運用
・採用予算の策定とKPI管理
・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用
・各部門との求人要件定義・求人票作成
・リファラル制度企画～運営
・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など）
・1次面接及びカジュアル面談対応
・RPOなどのベンダーコントロール
・メンバー（リクルーター、アシスタント）マネジメント
・各採用チャネルからの母集団形成
・エージェント折衝・契約
・採用オペレーション（書類選考、日程調整、選考結果連絡、クロージング、入社前対応）
プレイングマネージャーとしてオペレーション業務にも携わっていただきます。その他ご希望があれば採用業務以外の業務もご担当いただくことが出来ます。

■業務の魅力：
創業から5期目に57.5億円の売上を達成し、6期目となる現在においてもプロジェクト数が順調に増加し、社員数は約200名までに拡大している急拡大中企業です。IPOも見据え、今後も採用に力を入れていく方針のため、急成長中フェーズの幅広い採用業務を経験することが出来ます。

■当社について：
当社は、「経営戦略」と「デジタル」の融合を強みにもつコンサルティングファームです。企業立上げから1部上場までを経験した代表の元、外資戦略ファームやBIG4などの大手外資ファーム出身者、新規事業立ち上げに強いメンバーなど、優秀な人材が数多く在籍しております。
クライアントは各業界上位5社の役員層をメインターゲットとしており、グローバルにハイレベルなコンサルティング支援をさせて頂いております。1期目から黒字経営、1～5期目に売上目標を順調に達成し、5期目は売上57.5億円を達成致しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要業務経験：
・事業会社またはコンサルティング会社での採用業務経験
・マネジメント経験１年以上

■歓迎条件：
・組織人材開発（育成・研修）領域における企画立案・導入の経験
・従業員のロイヤリティ向上のための施策立案及び実行
・各種人事制度の設計及び運用

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
慶弔見舞金
研修制度
定期健康診断（女性検診補助あり）
フィットネスジム（本社のみ）、リラクゼーションルーム完備（本社のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日：土日、祝日(年間125日以上)
休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始など