株式会社ジャパンコンピューターサービス

【在宅勤務可／人事】採用メンバー／上場Gで安定性◎／花王・三菱UFJ銀行等大手顧客多数／働き方◎

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～人材業界出身者歓迎！／創業40年超える安定基盤／東証スタンダード上場グループ／社員の働き方を重視した理念／残業12時間程／リモート勤務有～
◎選考対応含む採用メンバーとしてご活躍いただきます！
◎ゆくゆくは人事業務全般に幅を広げ、ゼネラリストとして活躍可

■業務内容
当社の採用メンバーとして、新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。
年間の採用数は、新卒15～20名、中途10～15名程度を想定しています。
具体的には下記業務内容を担当いただきます。
・各現場社員との採用計画のすり合わせ
・母集団形成チャネルの選定
・人材紹介会社・求人広告会社との折衝
・大学での説明会の開催
・採用セミナーの企画・実行
・選考日程の調整
・選考対応(書類・面接)
・オファー受諾後の内定者フォロー

■働きやすい環境です：
長い付き合いの顧客も多く、社員のワークライフバランスを重視しており柔軟な働き方が可能です。
・月残業平均12時間、残業時間も毎月部署別の実績を役員会に報告。しっかり管理する仕組みが確立されています。
・育児・介護休業制度/育児・介護短時間勤務制度※育児休暇の取得実績は男女ともにございます。
・有給休暇：入社半年経過時点17日（入社3か月経過後5日/6か月後12日付与）とワークライフバランスを整えていただける環境です。
・週1,2のリモートが可能です。

■配属組織：
管理職1名、メンバー2名の計3名体制で採用を行っております。

■社風：
管理職がメンバーのどんな些細な相談にも本気で向き合うのが日常の風景です。会社都合の無理な異動などもなく、管理職がメンバーに真剣に向き合い、希望に丁寧に対応する社風/文化が当社の一番の魅力。社員に当社で働き続ける魅力について尋ねると、「居心地の良さ」「嫌な人がいない」と答えるひとが多いのが特徴です。

■当社について：
設立40年を迎えるICTソリューションベンダー。2023年12月にスタンダード上場のNCD社のグループに参画しました。
7割以上が一次受けの当社はNTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・事業会社での採用経験（中途/新卒問わず）
・人材業界での経験（CA/RA問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F
勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。■平均残業：月12時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万を上限とします。
家族手当：子10,000円※扶養家族対象
住宅手当：20,000円 ※本人が世帯主の場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（DX研修、e-learning、グループ研修等）

＜その他補足＞
社員持株会制度、退職金制度、資格取得補助制度、健保組合直営及び契約保養所、リロクラブ加入、オフィスグリコ、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

（その他）
U・Iターン支援（入社決定時に引っ越し代として11万円～16万円支給 ※条件有）
転居を伴う転勤なし
育児・託児支援制度（育児短時間勤務[小学校4年生まで適用]）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男性の育休取得実績も多数）、特別休暇　等
※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可