株式会社ユービーセキュア

【人材業界経験歓迎】中途採用人事◆野村総合研究所Gの情報セキュリティ企業／副業可／在宅・フレックス可

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～野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用できる環境/人事戦略立案～採用活動まで幅広く経験を積める/転職エージェント出身者も歓迎★週4日までリモートワーク可能！ワークライフバランス◎～

国内シェアNo.1の脆弱性診断ツール「Vex」などITセキュリティ製品を提供する当社にて、中途採用担当をお任せいたします。

■募集背景
事業の拡大にあたり採用強化の必要があり、当社で活躍していただける人員の確保が急務になっています。
採用強化による人員配置のため、メインで中途採用領域を更に担当する方を募集しております。

■業務詳細
・各事業部責任者との打ち合わせ
・採用要件のヒアリング、要件定義、求人表作成
・書類選考、面接実施
・内定後フォロー、条件面談、入社対応
・採用マーケティング、ブランディング
・エージェント管理
・ダイレクトリクルーティング運用
・リファラル採用/アルムナイ採用の推進
・採用計画の策定
・その他、採用に関する業務全般および一部総務業務

※ゆくゆくお任せしたい業務※
・採用計画
・採用ペルソナ策定
・中途採用に関する採用手法の拡充、ブラッシュアップ
・人事施策への取り組み（エンプロイジャーニーマップ企画・策定、離職予防策）
・採用広報
・総務チームと連携し従業員体験（EX）施策の企画・実施

■組織構成
5名（中途採用2名、新卒採用2名、アシスタント1名）

■採用人数・手法について
└昨年の採用実績：中途採用11名・新卒採用7名
※手法
【中途】エージェント・ダイレクトリクルーティングサービス・リファラル・アルムナイ・自社HP
【新卒】インターン・学内説明会・自社HP応募

■キャリアパス
メイン業務は採用領域となりますが、2～3年後には副主任（リーダー候補）に着任し、採用以外の人事領域にも挑戦してキャリアを広げることも可能です。
スキルに応じて新卒も含めた人事チームのリーダーを目指していただきます。

■活かせる経験
人材紹介で採用担当者と折衝し採用ターゲット等をお伺いするように、社内に要件を確認し求人を作成。
求めているターゲットを採用できるようエージェントと折衝して頂く、等々人材業界でのご経験がそのまま活かせる環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介会社の営業経験（リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーなど）
・事業会社での人事のご経験
・IT業界に関するなんらかの知識をお持ちの方（※IT系の資格取得されている、エンジニア採用を担当していた等）

■歓迎条件：
・IT業界での採用支援経験
・人事施策、制度の構築に携わりたいと考えられている方
・セキュリティ業界への興味関心

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル4F
勤務地最寄駅：都営メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均30時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月額5万円まで）
社会保険：・社会保険完備
・当社は野村総合研究所グループの為、野村證券健康保険組合の保険証になります。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽費制度：社員一人あたり、毎年度10万円を自己研鑽に使用できる制度
■階層別研修制度：各年次や職群に合わせた外部研修受講制度
■定額制セミナー受講制度：会社契約の外部定額制セミナー受講制度

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■持ち株会制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ベネフィット・ステーション
■野村證券健康保険組合の保険事業
■オフィスおかん
■オフィスコンビニ
■ドリンク自販機
■リフレッシュエリア
■個人ロッカー
■社内サークルあり
■私服勤務可能（社員それぞれのTPO判断にお任せしています）
■社用PC支給（Windows）
■社用スマートフォン支給
■デュアルディスプレイ支給
■ピアボーナス（Unipos）
■社内表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇