株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ

【東京】サーバエンジニア◆NTTデータG/住宅補助有/在宅勤務可/平均残業時間17H程度

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～サーバエンジニアの経験を活かし企画段階から参画～
●NTTデータグループの中でメーカー領域に強いIT会社としての高い技術力を誇っております
●永年に亘る製造メーカーのシステムのスキル・ノウハウの蓄積があり知識・スキルの習得が可能

■具体的な仕事内容
グローバルガラスメーカーである日本板硝子のサーバワークエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。
▼一例として以下のような領域に携わっていただきます。
・仮想環境（Vmware）の構築・運用
・クラウド環境（AWS、Azuru）の構築・運用
・ActiveDirectory、Exchange等のインフラ環境構築・運用
・オンプレ環境からクラウド環境への移行PJ
・グローバル標準設計の検討、策定。グローバルチームとのディスカッション。　　など

■私たちの強み
（1）お客様と一体となり企画段階から携わっています
・当社ではお客様の情報システム（IS）部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。
・単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行までを支援。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションやスキルを提供しています。

（2）グローバルなプロジェクトへの参画
・国際的なメンバーと協力しながら業務を進めていきます。
・コミュニケーションは英語が主ですが、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていくことが可能です。
・グローバルなチームで働くことで、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。

（3）幅広いエリアでのサービス提供
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。
・各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。

■手当について
◆家族手当
パートナーがいる場合は18,300円／月、子どもがいる場合は人数に応じて、一人あたり6,300円／月を家族手当として支給します
◆住宅補助
単身者には30,000円／月、扶養家族がいる場合には45,000円／月支給します
※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（MAST）
サーバの設計・構築・運用経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F
勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：パートナー18,300円/月、子6,300円/月
住宅手当：扶養家族有：55,000円／無：40,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度有り（～70歳）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層研修（NTTデータグループ合同）
■資格取得支援制度（受講費会社負担、祝い金　等）
■グローバル対応に向けた英会話学校支援や社内英語教育

＜その他補足＞
■定期健康診断（30歳以上は半日ドック）
■健康相談
■NTTグループ病院・保養所の利用
■ベネフィットパッケージ
■財形貯蓄制度
■慶弔金制度
■社員持株会
■電気通信共済会の諸制度への加入
■EAP（Employee Assistance Program：従業員支援プログラム）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/29～1/4）、夏季休暇（5日間付与）、介護休暇、子の看護等休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）