株式会社アクリメイト
【品川】管理部門マネージャー（CAO候補）◆マクロミルG/週3在宅勤務可/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経営視点を持ってコーポレート機能をリード/事業拡大フェーズ/週３日在宅勤務可/フレックス/大手マクロミルGの安定性＋ベンチャーならではの裁量◎】
■業務内容：
3500名（令和6年11月時点）のフリーランスコンサルタントのネットワークを活用した新規事業支援を行う当社にて、管理部門マネージャーをお任せします。
経営陣のパートナーとして意思決定を支援しながら、経理・人事・労務・法務等の管理部門全体を統括いただくポジションです。
【詳細】
・決算対応、監査・税務対応等の経理業務全般
・コーポレートガバナンスおよび内部統制体制の強化
・組織拡大に向けた人事・労務制度の整備・運用支援
・契約管理・法務対応などリスクマネジメントの強化
・IT・システムインフラの整備・セキュリティ管理
・管理部門（5名：経理・総務、法務・労務、人事×2、システム担当）のマネジメント・育成
■組織の特徴
企業の成長支援を行う当社では、管理部門も「守りの部門」ではなく、「事業推進のアクセラレーター」として機能することを目指しており、業務の仕組みづくりから制度設計まで裁量を持って取り組める環境です。
■仕事の魅力
・経営陣と密に連携し、会社全体の意思決定に深く関与できる
・成長フェーズにおける管理部門の最適化をゼロベースで構築可能
・マクロミルグループの一員として、定期的に親会社とのやり取りが発生するため上場会社基準での管理部門体制・運営を学べる
・将来的にCAO（最高管理責任者）としてのキャリアステップを想定
■柔軟な働き方が可能！
・フレックスタイム制
・平均残業25.5H
・月曜＋他平日1日はオフィス出社による勤務となりますが、その他の曜日は出社/在宅をお選びいただくことができます。
■当社について：
当社の人材マッチング基盤を活用しながら、新規事業立ち上げを一気通貫でサポートしています。親会社の持つ顧客基盤×外部プロフェッショナル人材という他社にない強力なアセットを活用でき、既存クライアントからのリードも多いことから差別化の難しいコンサルティング業界において「成長中ベンチャー×国内最大のリード」という独自性・優位性を確立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも必須
・月次・年次決算などの経理実務経験
・複数部門にまたがる管理部門（経理、法務、人事など）の横断的マネジメント経験
■歓迎要件：
・スタートアップや上場準備企業等、変化の激しい環境での管理部門構築・制度設計経験
・5名前後のメンバーマネジメント経験
勤務地
本社
住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
勤務地最寄駅：品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
渋谷サテライトオフィス
住所：東京都渋谷区渋谷1丁目 20-24 渋谷スカイレジテル602
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
月曜＋他平日1日はオフィス出社による勤務。他曜日は出社、リモート、在宅の中からお選びいただけます。
※通勤時間に著しく時間を要する、お子様の送り迎えがある等、各人の事情は相談可能です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※平均残業25.5H※通勤時間に著しく時間を要する、お子様の送り迎えがある等、各人の事情は応相談
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：444,453円～714,300円
固定残業手当/月：138,880円～223,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
583,333円～937,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：業績連動型（※会社の業績により支給を検討します。）
■その他MVP表彰制度や年間アワードを受賞された場合、賞金が支給されます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社分実費
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助（業務関連書籍を会社負担で購入可）
セミナー参加支援（業務関連セミナーの参加費を補助）
＜その他補足＞
在宅勤務・リモートワーク制度
時短勤務制度
出産・育児支援制度
関東ITソフトウェア健康保険組合
生成AI利用補助制度
副業・兼業OK（※申請制）
自社ポイント制度（スタバギフトやランチ補助に交換可能）
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇（7～10月の間に2日間取得可）、有給休暇（入社半年後に付与）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
【ビジョン】明日の良い「あたりまえ」を、つくる。
【ミッション】適材適所を追求し、人々が楽しく、自身の価値が最大化できる社会をつくる。
■事業概要：
(1)新規事業/DXコンサルティング
・大手企業の新規事業やDXのプロジェクトを支援するコンサルティングを主事業としています。
・クライアントとコンサルティング会社の壁を超えて、クライアントとOneチームでプロジェクトを組む共創型のプロジェクト推進が特徴です。
(2)プロフェッショナルマッチング
・新規事業やDXに特化したデータベースとしては国内最大級のプロフェッショナル人材のネットワークを保有しています。
・クライアント企業では採用し難い、ハイスペックな人材をアサインしの課題解決を行っています。
■当社について:
マクロミルグループ参画直前3期は、営業組織がない中で、毎年200%の増収、増益をしており、グループ参画によって営業部隊が整備された今期はさらなる成長を計画しております。マクロミルの顧客アカウントやリソースを十分に活用しながらも、グループ参画後も独立したベンチャー的な経営を維持しており、安定した経営環境の中でも刺激的なチャレンジができます。新規事業・DXコンサル、プロフェッショナル人材の活用、副業解禁などの急成長市場が重なる領域にポジショニングしており、市場の成長とともに新しいスタイルの働き方、組織をめざしています。
○事業概要:
新規事業/DX・・・
マクロミルの事業会社アカウントを活用しているため、売上の大半はプライム案件です。中には東証プライム企業の社長からの依頼案件もあり、やりがいのあるプロジェクトを数多く手掛けています。
これまでのリリース案件例
・明日見世 →ガイアの夜明けリンク
・インフルエンサー事業 →TV、雑誌掲載実績
○リモートワーク、時短、副業
相談可- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F- 設立
- 2016年8月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
