株式会社ＵＲシステムズ
【自社勤務／UR都市機構G】システムエンジニア◆直請案件100%／基幹システム運用保守／賞与4.5月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎UR都市機構関連会社の安定性・グループ内のプライム案件100%かつ自社勤務／URグループ唯一のIT企業
◎自社勤務／残業20H／年休123日／平均勤続年数13年／土日祝休みでプライベート両立可能な環境
◎福利厚生充実！住宅手当有・育休産休・退職金・資格取得奨励制度有
■職務内容
独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）のグループ企業である当社にて「業務系基幹システムの運用保守」をお任せします。
■業務内容
システムごとにチーム制を組んでいます。コールセンターにUR都市機構からの問い合わせが寄せられ、そのエスカレーション対応をお任せします。
システムエラーの確認、入居者IDの発行、新規機能の追加、新システムリリースの準備などを行います。
基本的にメールや電話で対応し、すぐに解決できるものは社内データを見たり、ソースコードを読んだりして回答。システムの改修が必要な場合は、ソースコードを書くこともあります。
1日当たり1～2件前後を担当。即日回答できるものから、数日かけて回答するものなど2～3件ほど並行して対応します。
■扱うシステム
・UR賃貸や分譲住宅の請求管理システム（入居者の家賃支払いに関するデータ管理）
・入居募集管理システム（空室や応募者情報を管理）
・保全関連システム（補修工事等管理）
※開発環境
言語：COBOL／JAVA、DB：SQL
■入社後の流れ
既存システムの使い方や業務の流れを学び、先輩と一緒にデータ抽出や問い合わせ対応など、始めやすい業務からスタートしていただきます。
■就業環境
平均残業月20h／平均勤続年数13年／年休123日／基本土日祝休み／自社勤務とプライベートも両立できます。
■魅力
国の政策実施機関であるＵＲ都市機構のグループ会社でありUR都市機構の使用するシステム開発や、運用・保守を担当しているため景気などの外部要因に左右されず安定して働けます。
主にUR都市機構の業務システムを対象として、各種ITサービス（設計、開発、運用、保守等）を提供しており、UR都市機構の事業を、40年以上に渡り支えてきた実績があります。システムの問い合わせ対応の他、新サービスのリリース、グループ内企業のDX支援、ペーパーレス化、自社サーバーの入れ替えなど様々な面でフォローしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件【いずれも必須】
・システム開発またはシステム保守の経験が3年以上（1人で一通りの業務ができる方）
・JAVAまたはCOBOL言語の経験
・SQL（基本的な参照・更新スキルをお持ちの方、RDBMS不問）の経験がある方
勤務地
本社
住所：東京都江東区東陽2-2-20住友不動産東陽駅前ビル
勤務地最寄駅：東陽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※転居を伴う転勤はありません。腰を据えて働いていただけます。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:15～17:40 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業は月20時間程度です。（全社平均）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
給与
440万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
・残業手当（全額支給）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～310,000円
＜月給＞
220,000円～310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）昨年度実績：4.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：上限28,000円/月
社会保険：・社会保障完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
・報奨金支給・学習費用及び受験料の補助
■研修制度
・定額制eラーニングの受講
＜その他補足＞
・健康診断
・企業年金基金
・育児休業制度（3歳に達するまで）
・時短勤務制度（小学校4年生の始期に達するまでの子の育児、介護等）
・健康保険組合・企業年金基金の福利厚生サービス利用
・外部研修受講制度（ITスキル研修・階層別研修・ビジネス研修等）
・資格取得奨励制度（IT関連資格を中心に70以上の資格から選択可）
・健康保険組合の福利厚生サービス利用可（直営保養所・補助金助成保養施設・夏季借上保養所、フィットネスクラブ等）
・企業年金基金の福利厚生サービス利用可
休日・休暇
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■休日休暇
・休日出勤があった際は代休を取得
・休日出勤はシステム改修の時などで数か月に1回程度
・年次有給休暇（2023年度取得実績：平均14日／入社月に応じた日数を入社日当日に付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
＜システム開発＞
・Linux系OSとオープン系ミドルウェアを組み合わせたオンラインシステムおよびバッチシステムの構築、およびjava・OpenCOBOLを中心としたオープンアプリケーションの開発について、堅実なシステムの実装や、Windows系OS・Linux系OSとオープンミドルウェアを組み合わせたサーバシステムの構築とフロントエンド・バックエンド開発、クライアント/サーバシステムの構築とアプリケーション開発について、顧客タッチポイントを重視したシステム開発を行います。
＜WEBサイト構築＞お客様のニーズに沿ったWebサイトの構築から運用、各種Webコンテンツの制作等を行います。
・お客様の要望を取り入れるため、多角的な視点からユーザビリティを検証し、デザインに一貫性を持たせながらブランド力強化・高級感を演出し、ホームページに反映します。
・ホームページの公開・保守運用も含めてサポートいたします。また、専用スタッフが常駐しており、急なコンテンツの追加作成や更新、ログ解析、サーバ監視・メンテナンスなどのサポートを行います。
＜ネットワーク構築＞各種サーバ、パソコン等導入、ネットワーク構築から維持・管理まで行います。
・ネットワーク構築・運用・保守：ネットワークシステム全体の構築・運用・保守からネットワークインフラの設計・施工まで柔軟で安定したシステムを構築いたします。
・IT関連：パソコン・サーバの導入やお客様のパソコン・ネットワーク環境のセキュリティ強化をご提案いたします。また、ワード・エクセル等の研修やパソコン導入の際のデータ移行などお客様のご要望に合わせたきめ細やかなサービスをご提供します。
＜システム稼働後のサポート＞システムの運用・保守、ヘルプデスク等、幅広いシステム稼動支援を行います。
・システムの運用・保守…現行業務・システムの運用分析を行い、運用スタッフを常駐させることにより、保守を含めた細やかなサービスをご提供します。また、ネットワーク環境上にあるシステムの監視（保守）をリモー卜接続サービス（パソコンによる遠隔操作）によりご提供します。
・ヘルプデスク支援サービス…システム運用に関わる操作の問合せやパソコン操作の間合せ等ヘルプデスクによる支援サービスをご提供します。- 所在地
〒135-0016
東京都江東区東陽2-2-20 住友不動産東陽駅前ビル1F・3F- 設立
- 2015年10月
- 従業員数
- 114名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
3,435百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
