テラテクノロジー株式会社

未経験歓迎【SE】RPA業務～開発業務／離職率3％／月残業15H／フレックス×リモート

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◇◆まずはRPAなど簡単な業務からお任せ／大手EC・通信・広告出版・メーカー・金融を支える業務系システム／教育・資格支援制度◎／離職率3％／残業平均15時間◆◇

■仕事内容：
大手金融企業の業務支援をお任せします。
具体的には企業内で利用する様々なシステムのID管理や権限設定を担当部署の方々がスムーズに行えるよう、環境を整備いただきます。

■業務例業務例：
・ID管理を行ううえで利用する各種Toolの保守・開発。(様々な言語で書かれた複数のToolの統合や改修等)
・ID/権限設定業務の自動化(RPAシナリオの作成)
・その他ID/権限設定業務に関わる各種施策支援

■入社後の業務、キャリアについて：
まずはRPA業務からご担当いただく予定です。お客様の要望をヒアリングし、自動化する業務範囲の選定、動作シナリオの作成、開発などを行います。
RPAによる開発はツールを用いるため他作業と比較をするとプログラミング要素の少ない業務ですので、できることから徐々に覚えていただきます。
ゆくゆくは他社員同様、Toolの保守、開発など業務幅を広げてもらう予定です。

■本プロジェクトの魅力：
・顧客と距離が違いためご要望をヒアリングしながら、主体的に複数の開発をアジャイルで推進することができます。
・業務改善を行う中で、都度、様々な技術要素や製品に対応していく為様々な技術要素に触れる機会があります。
・権限含めID管理やセキュリティの知識向上や意識(重要性の理解)向上可能です。
・本プロジェクトは数年以上の実績があり、人間関係や稼働が安定しており、落ち着いて勤務ができます。
・顧客方針で原則月間180Hを目安に稼働の制限がある為、プライベートとの両立も可能です。

■案件環境：
ExcelVBA、AccessVBA、PowerShell、RPA(WinActor)　等

■体制：
当社3名(リーダ・サブリーダ＋今回募集人員)

■当社の特徴：
・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。また、国家資格取得時には毎月資格手当を支給。一時金としてではなく取得月から定年まで毎月支給されます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【微経験者歓迎】
■必須条件：(以下いずれか)
・何かしらのSE経験（運用、保守、監視のみでも可）
・ヘルプデスクの経験
・微経験（異業種で外部でIT研修を受けている方でも可）
・第二新卒（大卒で情報学部出身、異業種出身でSE未経験でも可）

＜勤務地詳細＞
顧客常駐先
住所：東京都中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
リモートと出社のハイブリット勤務になります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックス制度導入（コアタイム：(月)9時～14時/(火)～(金)10時～15時）残業平均15h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：新卒入社のみ適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社退職金規定による

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・資格取得支援制度（年間5万円まで書籍・e-ラーニングなどの勉強費用補助・受験料の負担。）
・技術研修・ヒューマンスキル研修制度　他


＜その他補足＞
家族手当（配偶者20,000円・第一子10,000円・第二子以降5,000円）/住宅手当（世帯主20,000円）/資格取得手当（5,000円～30,000円）/確定拠出年金（大手企業と同水準）/社員旅行/全国提携保養所　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始5日(12月30日～1月3日)
その他（産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績多数）、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（社内名称：プロジェクト休暇））