株式会社アニメイトホールディングス

【池袋】社内SE／横断企画推進グループリーダー候補◆リモート可・フルフレックス・グループの開発支援

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～アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー・全国120店舗展開／3年連続最高益更新中／残業月平均15時間／フレックスタイム制／年休122日～

■募集背景：
アニメイトグループが進める変革の最前線で、ITを利活用して様々な課題解決に取り組める方を増員募集します！
未経験の分野にも前向きに取り組む意欲のある方を歓迎します。

■業務内容：
アニメイトグループにおけるシステムの強化および業務効率化のためのシステム導入・運用を遂行します。
社内エンジニアとして、新規システム導入プロジェクトの推進、およびシステム運用基盤の改善などに貢献していただきます。詳細は以下です。

・アニメイトグループ各社で実施しているシステム開発案件の技術的支援、および導入プロジェクトの推進
・各社からの業務効率化にかかるヒアリングおよびシステムの導入・改修
・社内およびクラウド上のシステム運用基盤（Windows/Linuxなど）の保守運用管理
・各種システムの運用保守および問い合わせ対応、及びベンダーコントロール
・課題解決に使用する技術選定、及び実装から運用保守まで

■組織構成／入社後の流れ：
デジタル戦略推進部は48名。
うち、横断企画推進グループは12名（男性9名、女性3名）
入社後は業務の流れを覚えていただきながら出来るところから徐々にお任せしていく予定です。
多種多様なバックグラウンドとスキルを持ち、それをお互いに尊重・信頼・研鑽し合えるグループメンバーです。
趣味と仕事の両立を大切にする社風で、アニメには詳しくないという社員も多数活躍しております。

■業務の魅力：
・アニメイトグループおよびその各社が抱える多種多様な経営課題に、IT利活用して取り組む、やりがいのあるポジションです。
・新しいテクノロジーやサービスを駆使して、ビジネス変革の一翼を担うチャンスです。
・アニメやその他のコンテンツとは直接関与はありませんが、グループ全体のビジネスサポートをする重要な役割を持ちます。
・各種プロジェクトでの実務を通じて、システムエンジニアとしての特定の業務のみではなく会社全体関わるの幅広い案件に関わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SEまたはSIer等でのシステム構築・実装経験。または上流工程経験 3年以上
・外部のシステム開発会社やベンダーとの連携・協業の経験
・部門横断的な視点で、システム構築および改善提案を行い、企画から意思決定層に提案し実行まで自らリードした経験

■歓迎条件：
・要件定義、基本／詳細設計を手掛けた経験
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、合意形成や調整を行った経験
・人材育成経験がある方

＜勤務地詳細＞
アニメイトホールディングス
住所：東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※入社から約3ヶ月程度は週1～2日リモート可、業務習得後にリモート割合を増やせます

＜転勤＞
無
※将来的に、ご本人のキャリアプランや組織状況に応じて、グループ会社への転籍の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当：会社規定内支給（月3万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員での在籍3年以上が受給資格

＜定年＞
63歳
継続雇用制度（再雇用）※一部従業員利用可

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■教育制度／資格補助（OJTによる業務習得が中心）
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■服装・髪型自由
■社員割引制度
■在宅勤務：出社勤務を主体にした併用は相談可
■副業可能(規定あり)
■時短制度
■出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

Welcome休暇（入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能）
年末年始休暇、産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数）、介護休暇、慶弔休暇 等