掲載予定期間：2025/6/9（月）～2025/9/7（日）更新日：2025/6/9（月）

富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

【富山県滑川市】経営管理（業績管理/原価管理/経理）◇富士フイルムG／トナー製造／年休125日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【富山県滑川市】経営管理（業績管理/原価管理/経理）◇富士フイルムG／トナー製造／年休125日

～家族手当・住宅手当等福利厚生充実／年間休日125日・完全週休2日制（土日）／退職金制度あり～

■募集背景・ミッション
コーポレート機能強化のため

■具体的な業務
・事業所運営会/月報会等事務局
・事業所業績管理全般
・事業所中期計画/予算計画（経費計画）編成
・総原価改善活動の推進

■具体的な業務内容
●事業所業績管理：月度、四半期、半期、年間の重点目標（KPI)管理
・業績管理：損益計算書、経費費消実績、原価差額
・経費予算実績差、原価差額の把握
・予算差異、原価差額の要因分析
●事業所経費計画編成：年初計画/下期計画
・事業所各部門と連携した経費計画の策定
●事業所の総原価改善活動の推進
・総原価改善メニュー管理、改善進捗管理

■活躍できる方の共通点
・業績管理もしくは経理知見・経験を持つ方
・関係部門の方と誠実に対応し、コミュニケーションを取れる人
・何事においても、自分事として捉え、業務課題にも積極的に取り組める方
・常に日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方
・IT/DXを活用した業務効率化に取り組める方
・既成概念にとらわれずに、本質で課題に取り組まれる方

■りがい・面白さ
・会社のTOPマネジメント（社長/所長）とも接しながら業務を行うことから、マネジメント層の視点や考えを学ぶことができる
・会社の中核を担う生産拠点の成長戦略立案、提案へ関与できる
・生産事業所の経営状況の把握、管理スキルを習得できる
・改善活動が奨励されており、改善スキルの習得や自分の考えを取り入れた改善活動に取り組むことができる

■身に付くスキル・経験
・マネジメント層との接点も多く、マネジメント視点での考え方を習得できる
・業績関連の事業所運営のスキルを習得できる
・様々な部門との業務遂行により、コミュニケーションスキル、調整対応力を磨くことができる

■キャリアパス
・事業所業績管理業務を担当
・将来的なマネジメント候補として、当社の経営管理をリードできる人材となることを期待する

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜スキル＞
・数字に強い
・課題形成力
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint)
＜経験＞
・業績管理業務
・経理に関する基礎知識：損益計算書、標準原価計算、原価差額を理解できる

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

勤務地

＜勤務地詳細＞
富山事業所
住所：富山県滑川市大島1277番地6
勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／東滑川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇・条件等に差異なし

給与

＜予定年収＞
420万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。
■賞与：年2回（7、12月）
■昇給：年1回
■モデル年収
※残業手当（15H／月）＋諸手当（家族手当、家賃手当）込
25歳/単身　480万
30歳/既婚/子1名　620万
35歳/既婚/子2名　750万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮なし、借り上げ社宅制度あり：家賃の一部は会社負担
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給

＜定年＞
60歳
再雇用65歳上限

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育補助制度（Udemy、グロービス学び放題など）、各種研修制度

＜その他補足＞
■福利厚生
補助金関連：結婚/出産祝金、子育て/不妊治療補助金、育児/介護補助金、ベネフィット・ワン
教育関連：通信教育補助制度（Udemy、グロービス学び放題など）、各種研修制度
勤務関連：育児/介護休職、勤務時間短縮制度
休暇関連：全日/半日/時間単位、積立有給休暇制度
その他：従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他カレンダーによる
育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり

会社概要

事業概要: ■企業概要：
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の複合機/プリンターにおける国内唯一の生産機能会社です。
当社国内事業所と、海外の生産工場（中国、ベトナム等）の連携を行い、富士フイルムビジネスイノベーションブランドの複合機/プリンターを世界中のお客様へ提供しています。
業界トップクラスの薄型構造と高画質・省電力を実現したLEDプリントヘッド技術、日本画像学会賞を受賞したEAトナー、高い生産効率をめざすIPW（Innovative Production Way)などの独自の技術で、「モノづくり」の側面から、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のブランドを支えています。
■事業内容：
ゼログラフィー製品、事務用機械器具、印刷機器、情報処理/通信機器、及び関連諸製品の開発・製造・試作及び販売、これら商品の消耗品の開発・製造・試作及び販売、電気電子部品、金属加工部品、ゴム/プラスチック部品の製造及び販売など
高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。
国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。
■ビジョン：
より高い技能と技術”をすべての部品にまで結実させ、魅力ある商品に仕上げ、イメージング事業の持続的成長を支えることでステークホルダーの皆さまからの継続的な信頼の獲得を目指し活動してまいりたいと考えます。また、これらのイメージング分野だけではなく、富士フイルムが目指す「ヘルスケア」「マテリアルズ」の領域にも幅広く弊社の革新的技術・部品・サービスを展開していくことで、企業品質を高め、ひいては富士フイルムグループのCSR計画を推進するものと確信しております。
所在地: 〒243-0497
神奈川県海老名市本郷2274
設立: 2010年1月
従業員数: 1,700名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://www.fujifilm.com/fbmfg/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012887282