掲載予定期間:2025/6/9(月)~2025/9/7(日)更新日:2025/6/17(火)

株式会社エルユーエス

【神戸】会計・財務・経理スタッフ◆請求書作成等からスタート◆ユニークな福利厚生◎海外視察制度等あり

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神戸】会計・財務・経理スタッフ◆請求書作成等からスタート◆ユニークな福利厚生◎海外視察制度等あり

~女性社員比率46.6%◎年4回の昇給査定、年2回の賞与、インセンティブ、そしてユニークな福利厚生あり◎/デジタルサービスとコンサルティングの二軸を融合させたビジネスを展開~

■企業概要
当社は2005年に創業し、医療介護業界向けに人材派遣・紹介を行ってきました。2021年からはシステム開発とコンサルティングを融合させた事業を展開しております。独自のネットマーケティング手法を駆使し、業界内での地位を確立しています。

■仕事内容
経理・会計業務を担当していただきます。まずは請求書作成や仕訳入力などの基本業務から始め、慣れてきたら売上管理や決算補助業務まで幅広くお任せします。

■業務詳細
当初は以下の業務を中心に行っていただきます。
◇請求書作成・発行・管理:
お客様への正確かつ迅速な請求書作成、発行、入金確認、未回収管理など一連の業務
◇仕訳・伝票起票、会計ソフトへの入力など
これに関する付随業務をお任せします。

慣れていただければ、以下の業務もお任せしたいと思います。
◇売上管理:
売上データの集計、分析、レポート作成を通じて、経営判断に必要な情報を提供していただきます。
◇その他経理・会計業務:
月次・年次決算補助
税務申告補助
各種資料作成
その他、経理・会計に関わる業務全般

■教育体制
基本的にOJTを通じて業務を習得していただきます

■魅力ポイント
・昇給・賞与・インセンティブ:年4回の昇給査定、年2回の賞与に加え、インセンティブ制度も充実。努力がしっかりと報われる環境です。
・ユニークな福利厚生:【海外楽学制度】を導入。業績優秀者には特別休暇とインセンティブ(10万円~30万円)を付与し、海外視察の機会を提供しています。毎年10名以上の社員が利用し、世界各国での経験を通じて新たな発想を持ち帰っています。
・年2回の給与改定:2022年から2024年にかけて計6回の給与改定を実施し、社員の平均給与が上昇しています。2024年の全社員平均年収は646万円、中央値は598万円です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・経理・会計・財務のいずれかの実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・請求書作成、売上管理のご経験のある方
・簿記資格をお持ちの方
・会計事務所や税理士事務所での勤務経験のある方
・経理・財務部などに所属した実務経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービル7F
勤務地最寄駅:JR神戸線/摂津本山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月15時間(上限)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
375万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,298円
その他固定手当/月:25,500円
固定残業手当/月:26,517円(固定残業時間15時間0分/月~15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
272,315円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は目安であり、経験・能力考慮します。
■昇給査定年4回:定期昇給はございませんが、2022年より年2回給与改定(2025年4月で7回目)を行っております。
■賞与年2回:基礎賞与※査定が出るとご自身で計算できます。
上記に加え、役職者には別途役割加算貢献度により幅がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等

<その他補足>
■インセンティブ(月間、四半期単位で設定/全社員にオープンにされております)
■社員旅行
■海外ミニ・プチ・ガチ楽学制度(会社負担(規定あり)での海外体験制度。日本だけではなく日本の外を知ることでしから得られない体験を持って帰ってきてください。)
※9割以上の方が利用(入社1年以上)
■健康診断、婦人科検診実施
■インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
■賞与補足:基礎賞与※査定が出るとご自身で計算できます。上記に加え、役職者には別途役割加算貢献度により幅がございます。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■有給休暇(法定通り)

会社概要

事業概要

■事業内容:医療介護業界とリクルーティング領域を、自社システムとコンサルティングにより「顧客の見えない選択肢を」解決する事業を行っております。
■事業詳細:リクルーティング領域…自社の直接採用力を強化するための採用支援システムとコンサルティングを提供し、顧客の見えていなかった採用力を見出し強化するためのサポートをしております。現在は、コンサルティング活動を通じ、顧客の声に基づくコンテンツの開発を実施し、課題解決の幅を広げております。
■組織体制:スペシャリストを中心とした組織体制、一人あたりの業務の幅が広いため、社長や役員も商談に同行しOJT教育を行っております。現在ではジェネラリスト育成のため、社内アントレプレナー育成も開始。
さらなる事業拡大へ向けて2025年中に10名以上の採用を予定しています。

■キャリア構築に向けた機会と還元提供
◯海外楽学制度、入社1年以上の8割の社員が一度は利用(成績優秀者に対し、特別休暇とインセンティブを支給し海外視察を行う制度)
◯役職エントリー制度、社歴に関係なく希望者はエントリーし、社長に目標を提出、クリアすれば登用される制度
◯平均収入・中央値の向上、2024年の平均年収646万円・中央値598万円、2025年は更にUP予測
◯社内アントレプレナー育成(希望者には事業構築にトライ、現在2名が挑戦中)

■事業開発体制:
◯マーケットインによる商材開発を実施
◯社長・SEとタッグを組み営業と開発両輪で実施
◯開発会議など役職社員参加型で実施

所在地

〒658-0015
兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービル7F

設立
2005年2月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012887315

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