掲載予定期間：2025/6/9（月）～2025/9/7（日）更新日：2025/6/9（月）

ファイズオペレーションズ株式会社

【埼玉／川口】大手EC物流倉庫等の現場管理◆前年比128％成長／福利厚生充実◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【埼玉／川口】大手EC物流倉庫等の現場管理◆前年比128％成長／福利厚生充実◎

【EC市場の発展とともに成長中◎／Amazonの物流パートナー企業／／正社員採用／福利厚生が充実／育休取得実績あり】

■仕事内容：
誰もが知る大手ECサイトの物流拠点を筆頭に、大手コンビニの店舗向け在庫の倉庫など、様々な倉庫の運営を代行しております。少子高齢化などを背景に労働力不足が深刻化する中、お客様は当社にオペレーション業務を委託することで、人出不足の解消、効率的な物流の展開やコスト削減などを実現しています。
今回は物流経験を活かし、現場管理者としてキャリアアップを目指したい方を募集致します。

■具体的には
・入出荷作業のプラン作成
・作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応
・作業スタッフさんの管理
・作業効率向上に向けた業務改善案の立案
・作業手順書やマニュアル作成　など

■将来的には
・安全な現場運営のための管理や活動
・現場での改善活動のリーダー/ファシリテーター
・部署内の中期計画の立案や実行
・売上利益の管理
・社員,部下育成
・委託元クライアントへの提案等の折衝

■本求人の魅力：
「人と人のつながりで未来のあたり前を創造します」を企業理念に、既存のやり方にとらわれず、裁量権をもって迅速果敢に取り組めるのが魅力です。一緒に働くメンバーのため、お客様のため、チームワークを大切に当社の企業理念に共感いただきながら事業所を盛り上げて下さる方を歓迎します。

■当社について：
世界的EC企業の物流パートナーとして、包括的な物流サービスを提供しているファイズグループ。私たちファイズオペレーションズはグループの中核企業として、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供している会社です。私たちの使命は物流業界の常識を変え、物流業界のステータスを高めていくこと。次世代物流ビジネスを創造しながら、売上高1000億円へとスピードを上げて突き進んでいます。

■働きやすい環境：
社員一人ひとりが安心して働ける環境と、社員一人ひとりの成長を後押しする制度を用意しています。また、会社の成長に合わせて福利厚生もどんどんブラッシュアップ。人間ドックの受診補助など、健康経営に向けてさまざまな新制度の導入を予定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・物流倉庫での現場管理経験
　人員配置、入出荷の管理など　※管理人数や入出荷規模は問いません

■歓迎条件
◎マニュアル・業務フローの作成経験
◎シフト作成・管理の経験
◎Excelを使った資料作成の経験
◎倉庫の立ち上げ経験
◎WMSの使用経験
◎倉庫内の安全管理経験

※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております！

勤務地

＜勤務地詳細＞
川口領家事業所
住所：埼玉県川口市領家5-14-35　DPL 川口領家 I
勤務地最寄駅：赤羽駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
拠点は希望に沿った形で配属／面接・面談を通して擦り合わせを実施

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
11:00～20:00
15:00～0:00
＜その他就業時間補足＞
実働８時間のシフト制　※休憩1時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件に変動はありません

給与

＜予定年収＞
361万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,500円～246,500円
その他固定手当/月：13,000円～52,000円
固定残業手当/月：61,000円～76,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
301,500円～374,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：あり（年1回）※頑張りや努力が昇給・昇格に直結します。
■決算賞与：有（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
寮社宅：寮完備（規定あり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度充実（基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修など）
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担）

＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定支給　
・残業手当（固定残業超過分）
・資格手当
・役職手当
・ライフデザイン手当
・研修制度充実（基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修など）
・資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担）
・従業員持株会
・車通勤応相談
・フォローアップ面談
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・人間ドック補助（45歳以上が対象

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■週休2日制（シフト制／月8日～10日休み）
■慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
■年間休日は、事業所により異なります。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
倉庫内業務の一括受託、倉庫内オペレーションコンサルティング
■特徴（TOPICS）：
当社は上場グループとして、物流（ロジスティクス）センターをはじめ、生産拠点（工場）や販売拠点などで発生する各種オペレーション業務を代行する機能を提供しております。少子高齢化などを背景に労働力不足が深刻化する中、取引先企業に当社へのオペレーション業務のアウトソーシング（外部委託）を提案する事で安定的なマンパワーの確保や円滑なサプライチェーンの展開、物流コスト削減などを実現しております。当社は主に「3PLサービス」「請負サービス」「スタッフ派遣サービス」で構成されています。3PLサービスでは、物流センターにおける入荷から出荷に至るまでの作業プロセス全体を、当社が包括的に管理する実務機能のほか、拠点配置プランの提案、庫内オペレーションの設計、マテハン機器の選定といった業務をサポートするコンサルティング機能も提供しています。
・3PLサービス(センター運営事業)：取引先様が様が第三者であるロジスティクス業者に対し、物流業務全般を長期間一括して委託。
・請負サービス：物流センターの運営を対象にしたサービスでは、庫内で必要となるオペレーション全体、もしくは、入荷業務、ピッキング業務、出荷業務などの請負。
・スタッフ派遣サービス：取引先の生産拠点や物流拠点に日々の業務に必要な作業スタッフを当社から派遣を実施しております。
■当社の強み：
従業員通しの良好なコミュニケーションのある当社は長く勤務する事ができる働きやすい環境です。
EC物流を支える当社は年々需要が増加しており規模も拡大しております。その業界でサービス提案する当社の役割や存在感は年々高まっています。
業務に関する相談がしやすい他、研修制度などが充実しているので業務習得やスキルアップがしやすい職場です。
資格取得を積極的に応援しています。(衛生管理者の資格、派遣元責任者・職業紹介責任者など)
所在地: 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F
設立: 2019年10月
従業員数: 315名
上場市場名: 非上場
資本金: 525百万円
売上高: 20,274百万円
企業URL: https://op.phyz.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3012887320