振興電気株式会社

【大崎】法人営業※土日祝休／年休123日／残業20H／転勤なし／官公庁や大手ゼネコンと安定取引

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～業界経験不問／施工管理やバックオフィスからのキャリアチェンジも歓迎／ルート営業！チーム制でノルマなし／インフラを支える！創立87年の老舗安定企業／年休123日／土日祝休／退職金有／住宅補助有／残業月20H～
【変更の範囲：会社の定める業務】

◇おすすめポイント◇
★大きな仕事に携われる★
設備工事は受注額も大きく、億越えの案件も多いため、ダイナミックさを味わうことができます。インフラに携われることも大きな魅力です。
★働きやすさ★
所定労働は7.5時間と短め、残業は20時間程度です。転勤もなく、年間休日123日、土日祝休み、福利厚生も充実しており、非常に働きやすい環境です！
★安定性★
創業87年を迎える老舗安定企業です！日本のインフラを支える技術が評価され、ゼネコン・官公庁など多くの顧客からプロジェクトをご依頼いただけています。当社は省エネや自然エネルギーといった先進分野においても強みを発揮しています。

■業務内容：
官公庁やゼネコンへ当社の技術を提案し、設備工事の受注を獲得することをミッションとしたルート営業をお任せします。
飛び込み営業はなく、チームで協力して業務を進めるためノルマもありません。
＜具体的には＞
・顧客を訪問し、新規物件の情報収集や工事実績のアピール
・工事見積書の作成
・物件の金額交渉等の受注活動や入札・契約手続き
・施工中及び竣工後のアフターフォローなど
※顧客先との打ち合わせや見積状況により日々の業務内容に変動はありますが、基本的に自身のペースで取り組むことができます。

■入社後：
入社後は既存メンバーが基礎から業務をレクチャーするので安心です。簡単な書類作成や営業同行など、徐々に覚えることが可能です。
階層別研修や職種別研修など、全社研修も充実しています。営業でも１から専門知識を身に着け、資格取得を目指すこともできます。

■特徴：
電気設備工事のエキスパートとして安心・安全・快適な空間を創造することで、より豊かな社会の実現と社会資本設備のための重要な役割を担ってきました。住宅やホテル、病院、オフィス等、様々な案件を手掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件＜業界・職種未経験歓迎＞
以下いずれかのご経験
・なんらかの営業経験
・施工管理経験
・バックオフィスにて、数字を扱っていた方
■歓迎条件
・建設不動産業界での営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修
■資格手当報奨金制度

＜その他補足＞
■社会保険制度、福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度、慶弔給付金制度
■勤続及び優秀社員業績表彰制度
■保養所（健康保険組合…箱根、御宿、軽井沢／自社…安比高原）
■フィットネスクラブ、社員旅行
■単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、物価調整手当（東京地区）、燃料手当・寒冷地手当（東北、北海道地区）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇