日清紡ブレーキ株式会社

【群馬/館林※転勤無】生産技術（設備設計）◇2DCADが使える方歓迎／自動車用ブレーキ摩擦材メーカー

---

【東証プライム上場・日清紡G／OJTでしっかりサポート／生産設備の仕様設計・新規立ち上げに携わる／年120休日】

■業務内容
工程設備設計技術者（機械系）として以下業務を担当いただきます。
・グローバル各拠点の摩擦材製造用生産設備設計・調整・立上げ業務、設備仕様書作成、CADによる各種製図（設備レイアウト、部品図等）
※生産設備の仕様設計から完成後の試運転調整、現地立上げまでの業務を一気通貫して担当できます。
・摩擦材製造工程カイゼン業務
※工程カイゼンにも関われることでモノづくり全体にかかわることができる
・新規生産技術の探索と実用化によるカイゼン業務
※生産技術のリサーチ～技術的検証、生産設備としての実用化までの業務を担当できます。
※海外拠点を対象にした生産設備も取り扱うため、グローバルな経験や知見を得られます。

■入社後のキャッチアップについて
各工程を覚えて頂くための実習でモノづくりを経験して頂き、その後１年程度上司が直接OJTで独り立ちまでサポートします。入社3年後総合職への転換制度有

■仕事の魅力：
・日本の基幹産業である自動車産業に従事し、発展に貢献できる。
・自動車の安全確保に欠かせない部品サプライヤーの一員として
安全なモビリティー社会の実現に貢献できる。
・新しい工程技術への取り組みや設計アイディアを検証・実用化を通じて、より良い生産技術の実現に貢献できる。

■組織構成・働き方：
25名（男性23名　女性2名）
・課内に4つの係があり、お互いに良くコミュニケーションを取りながら、国内及び海外事業所の案件を実行しています。
・フルフレックス制により、個々のワークライフバランスを考慮した
柔軟な働き方が可能。
・平均時間外労働時間　20～30H程度
（フルフレックス勤務制のため、休日日数の減少は限定的）
5・8・（12）月の工場連休時に設備導入や改造工事がある場合、時間外労働が増えることがあります。　※12月の工事は稀
・本ポジションはエリア職のため転勤なし、住宅手当や寮完備（入居条件あり）
・年に数回出張有
・社員食堂や食事補助有
・マイカー通勤可

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械系のバックグラウンドをお持ちの方。
・2DCADで図面が描ける方。
・簡単な工作機器、工具が扱える方。（ボール盤、ドリル、レンチなど）
■歓迎条件：
・何らかの機械設備設計やメンテナンス等に携わったことがある方
（保全や整備士経験者歓迎）
・クレーン、フォークリスト、玉掛、溶接、ロボット教示などの技能講習修了者

＜勤務地詳細＞
館林事業所
住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1503
勤務地最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線／館林駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無
エリア職想定のため転勤はございません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
残業20～30H/月程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月額0円～13,000円
寮社宅：寮完備（条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員から中堅幹部・課長・部長へとつながる階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財等の専門教育、若手社員をきめ細やかにフォローする制度等体系的に研修制度を整備しています。

＜その他補足＞
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
保養所(契約)、確定拠出年金、社員持株会
ディスカバリ―休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇　等