掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/6/12(木)

株式会社アベイル

【フルリモート/自社勤務】<PLPM>アパレル業界向け輸入管理・受発注管理システム~業界トップシェア

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート/自社勤務】<PLPM>アパレル業界向け輸入管理・受発注管理システム~業界トップシェア

【アパレル生産管理システムにおいて業界シェアNo.1/年休125日/700社以上導入実績/残業月15h程度】

■当社について
創立から30年以上に渡り、アパレル関連企業向けのソフトウェア開発を展開しています。近年、アパレルメーカーや商社等から、市場分析、製商品企画、生産・販売一体管理システム及び中国販売市場も巻き込んだ店頭売上を統合管理できる、システムソリューションに関する要望を多数いただいており、当社システムの導入実績は700社を超えました。アパレル業界の生産管理システムではシェアNo.1を誇ります。

■業務詳細
アパレル業界向け輸入管理・生産管理システム・販売管理システム(基幹システム)のパッケージ開発及び特注システム開発業務およびマネジメント業務をお任せします。
※マネジメント3割、実作業7割想定。経験により割合は変動可能性有
・顧客折衝、顧客との調整業務
・予算管理
・メンバーマネジメント
・要件定義~設計、開発、テスト等一連の開発工程

■組織構成
現在3名体制です。配属予定のWEB開発チームは、PM1名(40代)+メンバー2名(30代前半)で構成されています。
現在PMの方の後任として、メンバー2名とPJTを推進していただく予定です。ご経験に合わせて、PM業務の移行スケジュールは相談しますので安心してください。

■面白み
顧客との対話の中で、自身の頭の中で考えているものを形にできることは面白みの一つです。予算調整や納期調整・ベンダーコントロールなどを行いつつ、PJTを推進する経験が積めます。

■働き方
・残業15h程度
・年休125日
・フルリモート
※試用期間中の3か月程度は出社いただきます。フルリモートのため、自分で能動的に動く姿勢やコミュニケーション力が非常に重要です。

■開発環境
・言語…JavaScript , Java , C#
・フレームワーク…React.js , Spring boot , ASP.net MVC
・対象プラットフォーム…Windows、Web
・データベース…主にSQLServer、一部Oracle

■PJT例
メインはIoTAG(洗濯ラベルQRコード情報提供サービス)とKKAIM(コミュニケーション&販売支援ツール)/他、経営改革EOS 等

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須
・PLPM経験(規模不問)
・SEとしての経験

(こんな方を歓迎しています!)
・システム導入~開発・運用までの一連を自分のマネジメントでPJT推進した経験のある方
・SESなどで開発チームをマネジメントした経験のある方
・PLPMを経験した上で、もっと顧客に近い立場でPJTを推進したい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央36-5 エルドラード横浜4F B号室
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均月残業時間:15時間程※テレワークに移行した上で、特定社員に負荷が集中しないよう会議で調整

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は原則出社

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~600,000円
固定残業手当/月:49,080円~61,525円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
499,080円~661,525円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職年収考慮有
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季賞与と冬季賞与)
■業績賞与:業績に応じて決算賞与の支給有(2025年3月実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■在宅勤務可(試用期間(3か月)については出社)
■イデコプラス(従業員の老後資金準備を支援する制度)加入の希望者には、会社補助として月額3,000円を支給。
■産前産後休業(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:
土曜、日曜、祝日
■休暇:
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後3カ月目から10日。)※有給などを利用して長期休暇が取得しやすい環境です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・パッケージソフトの企画、開発
・受託ソフトウェア開発
・コンピュータ運用コンサルティング

■事業の特徴:
同社は生産工場向け生産管理ソフトウェアの「経営改革21」の開発に始まり、生産依頼側であるアパレルブランドのニーズに応えたパッケージソフトウェア「経営改革AP+」等、アパレル関連企業向けソフトウェア開発に長年携わってきました。同社代表の小谷をはじめ、アパレルに関わる業務に精通したメンバーによりユーザーのニーズを正確に理解し、また、的確な提案や運用改善を行います。そして、その積み重ねによりユーザーが満足する仕組みを、コストを抑えて構築することができます。近年、アパレルメーカー、商社等では市場分析、製商品企画、生産・販売一体管理システムおよび中国販売市場も巻き込んだ店頭売上を統合管理できるシステムソリューションの要望が多数あります。これらの声に答えるべく、同社では長年開発を通して蓄積してきたアパレルノウハウを結集して開発した「経営改革シリーズ」を適用したファッションビジネス向けソリューションを顧客へ提供します。
(1)国内(業務システム運用保守サービス)…同社のサポート部隊はハード・ソフトの知識はもちろん、開発導入したシステム概要を理解したものが一次切り分けを行うため、状況に応じてSEへの連絡・ハード保守員の依頼指示と順次エスカレーション対応をスピィーディに行います。
(2)中国(業務システム運用保守サービス)…中国に拠点のある顧客へ運用保守サービスとして、現地での導入支援や運用保守支援をするサービスです。現地での対応スタッフは中国人が対応しますが、日本語もできるため、顧客の現地スタッフが中国人、日本人のどちらでも対応可能なため、スムーズなサービスが提供できます。

所在地

〒224-0032
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央36-5 エルドラード横浜4F B号室

設立
1989年4月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
19百万円
売上高

702百万円

経常利益
4百万円
平均年齢
43.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012891457

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