掲載予定期間：2025/6/12（木）～2025/9/10（水）更新日：2025/6/12（木）

ＭＮＴＳＱ株式会社

【リモート可】ソフトウェアエンジニア（フロントエンド）◆大手企業へ導入／自社SaaS／フルフレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモート可】ソフトウェアエンジニア（フロントエンド）◆大手企業へ導入／自社SaaS／フルフレックス

【ハイブリットワーク（月8日以上の出社）／フルフレックス制／完全週休2日制／AIと弁護士の知見を融合したプロダクトを開発・提供するスタートアップ】

■業務概要：
「契約は、AIが交渉する時代へ」を目指すには、「既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発の両立」が必要です。
本募集では、以下プロダクトについて、お客様が安心かつ安定して活用できるよう、新機能の設計・開発から既存機能の運用・改善まで広く担当いただきます。

◇MNTSQ 案件管理（https://mntsq.co.jp/product/casemanage）
◇MNTSQ 契約管理（https://mntsq.co.jp/product/contractmanage）
◇データベース（https://mntsq.co.jp/product/databasemanage）
◇AI契約レビュー（https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview）
◇AI契約アシスタント（https://info.mntsq.com/aicontract-assistant）

基本的な考え方として、ご入社後まずは既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップしていただきます。その後、経験と希望を踏まえながら、新規プロダクトを担当していただく形となります。

■業務詳細：
◇既存プロダクトの既存機能の改善や新機能の開発
◇新プロダクトの開発
◇フロントエンド領域の技術的なリード
・技術的な課題発見および解決策の提案・実行
・コードレビューを通じた知見の共有
・要件定義・設計・実装
・最新技術の検証と導入の検討
・新規プロダクトを生み出すための社内基盤の構築
◇パフォーマンス改善、継続的なリファクタリングやバグフィックス
◇デザイナーや PdM と共に UI/UX デザインの検討
◇他部門とのコラボレーション
・知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション
・Slackチャンネルや議事録を通じた共有に加え、必要に応じて顧客との商談やヒアリングに同席する機会あり

変更の範囲：会社の定める職種

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンポーネント指向のUIフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験：5年以上
・設計から実装までの実務経験
・難易度の高いプロジェクトや開発をリードした経験

■歓迎条件：
・Vue.jsでのWebアプリケーションの開発・運用経験
・パフォーマンスやセキュリティを意識した技術設計の知見
・専門性の高い実務領域で利用されるシステムの構築経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
★人形町オフィス
住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める勤務地（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※2025年10月より以下に移転予定
東京都中央区晴海1丁目75番地晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟 4階
※リモートと出社のハイブリットワーク（出社は月8日以上）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件等に変更はありません

給与

＜予定年収＞
654万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,838,400円～8,877,600円
固定残業手当/月：141,800円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
545,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■評価：年2回
※上記給与とは別に「ストックオプション制度」を導入しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限5万円/月）
社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【オンボーディング】
期間は3ヵ月です。オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。
・Welcomeランチ
・Welcomeディナー
・メンターランチ
・領域横断ランチ

＜その他補足＞
■健康診断
■フリードリンク（お茶、水）
■オフィス内に自動販売機設置あり
■オフィス環境構築支援（上限5万円）
■ベビーシッター利用割引券制度
■インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）
■副業可（要事前申請）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）
・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。

契約＝法律・法務と見られがちですが、契約書無しで成立する取引は事業活動に存在しないと言っても過言ではありません。MNTSQは2018年の創業以来、TOYOTA様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様...と業種業態業界を問わず、導入実績を積み重ねてきました。MNTSQのプロダクトチームは、MNTSQ CLMを通じて、日本を動かす大企業のビジネス活動を支援しているという自負を持って、日々開発を進めています。レガシーシステムに慣れてしまった大企業ユーザにも、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックを基に機能追加や拡充を継続的に進めています。

■当社について：「未来の社会インフラとなるリーガルテクノロジーをかたちにする」ことをミッションとして2018年11月に設立しました。8億円の出資をいただいた四大法律事務所の一つである長島・大野・常松法律事務所からのリーガルリソースを強みに、大企業向け契約データベース「MNTSQ CLM」を提供中です。
所在地: 〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-9-8
設立: 2018年11月
従業員数: 84名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 37歳
企業URL: https://www.mntsq.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012891486