株式会社ホットライン
【指示待ちではなく、自走できるマーケターに】Web広告運用担当者・Webマーケター 裁量◎/週3在宅
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇経験不問!!裁量のある環境で成果を求められるマーケター志望者を求めています!◇◆
WEB広告運用とは、他WEBマーケティング職種よりも、スピード感や分析力がより求められます。
様々な情報や数値から「論理的に」「手探りで」「スピード感を持ち」「自走」しながら、
「やりきる力」を持っている人を探しています!
「戦略も改善も成果も、自分の裁量で動かしたい」「自分で成果上げたら気持ちいい!」、
そんな思考を持つマーケターが活躍する場所、それがホットラインです。
■この仕事の魅力
◎戦略から運用・分析・改善策の実施まで、一貫したマーケティング・WEB広告運用の経験が得られる
◎数千万から数億円規模の大きな案件に携わることができる
◎施策や検証、金額の調整など自身の裁量で決めることができ、やりがいが大きく、自走・自立の力が身に付く
◎案件の種類や扱う媒体も種類が多いため、様々な分野での広告運用・マーケターとしての知識が身に付く
◎スピード感があり、自分の考えた勝負がすぐに形になるため、迅速なPDCAサイクルの経験が得られる
■具体的な業務
WEB広告運用は、「戦略→配信→分析→改善」のPDCAサイクルを回していく仕事です。
(1)戦略を考える
・誰に向けて広告を出すべきか?(ターゲット設定)
・どうすればターゲットに広告が見られるのか?
(2)広告を出す
・広告の設定をして配信スタート
(3)結果を見る
・コストや購入数はどのくらいか?
・狙い通りに広告が機能しているか?
(4)結果をもとに改善する
・様々なデータから配信の設定を変更し、更なる施策の実行
広告は24時間365日稼働しているため、その時々に合わせた施策や調整を繰り返し、
売り上げの最大化に近付くお仕事です。
健康食品・コスメ・金融などの業界を中心に、「成果報酬型」で数千万円~数億円規模の広告案件を手掛けています。
■ホットラインに向いている人
◎自走できる人→裁量が大きい環境で自身で考え自身で動きます。
◎やりきる力がある人→成果が出ないことは大前提。そこからの挽回が重要になります。
◎論理的な人→数値やデータをベースに仕事を進める為、感情的な方はミスマッチです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
★経験不問!「マーケター」としての素質を重視しています★
■必須
・実務の中で数値を基にPDCAサイクルを回した経験がある方
(例)売上実績から、売り場配置の変更を繰り返し、売上をUPさせた。
・週2日渋谷オフィスに出社できる方
・何かに没頭した経験、またはやり切った経験をお持ちの方(部活・趣味等)
■歓迎
・営業職や小売業の店舗管理などの経験がある方
・Web広告運用・マーケティングの経験のある方
・SNS運用の経験がある方(個人でも可)
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南303
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】
週3~4日程は在宅勤務です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※1ヶ月の平均残業時間は10時間以下です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件等に変更なし
給与
375万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,177円~276,321円
固定残業手当/月:46,823円~63,679円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~340,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年2回(1月・7月)
■賞与年2回(3月・9月)※昨年度実績4ヶ月分
■決算賞与年1回(12月)※会社業績に応じ支給
■交通費全額支給
■在宅手当(月1万円)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族手当(子1人につき:月1万円 2人目以降:月5千円)
■役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子1人につき:月1万円※2人目以降5000円
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得手当
・セミナー受講手当
・展示会参加手当
・書籍購入手当
・書籍貸出
・有料記事購入手当
<その他補足>
■髪型・髪色自由
■服装自由
■(オフィスにて)17:00~アルコール自由
■PC・モニター等支給
■在宅準備金制度(社内規定あり)
■不定期全社イベント
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇
、結婚休暇、産前産後・育児休暇(産休・育休取得実績あり)、慶弔休暇
※5日以上の連休取得OK
会社概要
- 事業概要
■事業概要
常にクライアントのことを考え、その商品を「欲しい!」と思うターゲットへ訴求します。
検索連動型広告、SNS広告、ディスプレイ広告など多彩な広告への出稿・測定・改善をお任せします。
案件は担当制を取っているため、ライティング業務や広告運用、画像選定などのWebデザインまで幅広く携わり経験することが出来ます。
マルチに活躍することが出来、市場価値高くゼネラリストとしてキャリアアップいただけます。
■事業内容:
・Webマーケティング事業:「成果報酬型広告」の仕組みを活用して、広告主と消費者がwin-winになる集客を目指しています。
・Webコンサルティング事業:各クライアント様に適した集客戦略のご提案と広告運用をさせて頂いています。 Web広告のデータ分析をもとに、検索連動型広告、SNS広告、ディスプレイ広告など多種多様な広告手法の選択と効果測定、施策の改善を行い、クライアント様の売上アップを目指しています。
■ミッション:
私たちのミッションはご縁あるすべての人々の、"幸せのはじまりとなる出逢い"を創造し続けることです。
■弊社の強み
・弊社では運用担当もクリエイティブ担当も同じチームに属し、双方のことを考えデータ等を共有しながら仕事を進めていく為、他社よりもスピード感や正確性、臨機応変な対応に長けています。
・少数精鋭であることから、業務のコントロールを上手く行い、常に最善の状態で案kンに取り組むことができます。
・個人の裁量の大きさや働き方の改善に力を入れていることから、社員の活力も高く、全社員がメリハリを持ち目標達成に集中することができます。- 所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-5-6 H10渋谷神南- 設立
- 2000年12月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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