株式会社フロンテッジ
エクスペリエンスプロデューサー(建築士資格を広告会社で活かす)◆ソニーと電通が出資する総合広告会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「建築士から“空間の物語”を生み出すクリエイターへ――広告会社で、設計のその先をデザインする」
建物の設計に留まらず、広告空間やプロモーションイベントなど、人々が出会う場所のデザインを手掛けませんか?クリエイティブな仲間と共に、新たな挑戦の場が待っています。
■業務内容:
(1)クライアント案件における空間デザインおよびコンセプト立案
・クライアントのブランドや商品特性に基づいた店舗デザイン、展示会ブース、ポップアップストアなどの空間デザインの企画・ディレクション。
・イベントやキャンペーンに沿った空間のコンセプト立案・提案。建築CADソフトを用いた図面・デザインの作成、ディレクション。
・プレゼンテーション資料の作成、デザインの視覚的な表現を通じてクライアントに提案を行う。
(2)建築知識を活かした広告領域に囚われない新規事業の立案と実行
建築や空間デザインの専門知識を基に、広告やマーケティングにとどまらない新たなビジネス機会を発見・創出。例えば、「都市空間を活用したデジタルインフラ構築」「体験型ショールームやスマートシティ関連の設計コンサルティング」など、現代の社会課題やニーズに対応する事業の立案を行う。
(3)プロジェクトマネジメント
・施工計画の立案、コスト管理、進行管理を含むプロジェクトの全体的な監修。
・関係者(施工業者、デザイナー、営業担当など)とのコミュニケーションおよび調整。
(4)建築および設備に関する法的チェック
・一級建築士としての専門知識を活かし、法規や安全基準に基づいた設計・施工管理。
・クライアントの要望を満たしつつ、建築基準法、消防法などの各種法規のチェックおよび適合。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一級建築士の資格保持者をお持ちの方
・建築設計、空間デザイン、または関連するプロジェクトでの実務経験を有する方(5年以上の経験を想定しています)
・施工管理やコスト管理の基礎知識および経験のある方
<必要資格>
必要条件:建築士一級
勤務地
本社
住所:東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~12:00
フレキシブルタイム:5:00~10:30、12:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
残業:繁忙期を除き30~40時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
契約社員でのオファーとなる場合:契約期間1年【契約の更新:有(業契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況に応じ更新)、更新上限:有、通算契約期間上限2年】※正社員登用制度あり
給与
636万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~332,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:75,000円~83,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
405,000円~445,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は能力・経験により応相談し決定します。
■賞与:標準評価4ヶ月分(個人業績・会社業績により変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上が支給対象(DC制度あり)
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
<その他補足>
■テレワーク制度(在宅勤務・サテライトオフィス)
■ソニー持株会制度
■ソニーグループ内セミナーや福利厚生の利用
■総合福利厚生サービス(ベネフィットワン)
休日・休暇
年間有給休暇13日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇、年末年始休暇 他
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
~コミュニケーション エンタテイメント カンパニー~
混沌とした時代、
必要とされているのは、インフォメーションではなく、良質なコミュニケーションです。
エンタテインメントの力を感動のために。
私たちは、アイデアとテクノロジーを駆使して、人の心を動かすことで行動を生み出します。
是非一度弊社サイトの関連ページをご覧になってみてください。
https://www.frontage.jp/about/index.html
■ビジョン:
ブランド戦略・ブランド構築を強みとし、顧客により深く入り込んだコンサルティングの分野でも存在感を発揮しています。また、アウトプットのクオリティを重視する事で、業界におけるユニークなポジションを目指しています。
■社風:
とても明るくオープンで、一人ひとりが個性をぶつけあう活発なコミュニケーションが飛び交っています。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル- 設立
- 2002年4月
- 従業員数
- 184名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 42歳
- 企業URL
http://frontage.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.