掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/6/25(水)

さくら映機株式会社

【自社内開発】ソフトウェアエンジニア◆C++/微経験歓迎!国内資本唯一の映像編集機メーカー/在宅可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【自社内開発】ソフトウェアエンジニア◆C++/微経験歓迎!国内資本唯一の映像編集機メーカー/在宅可

□■NHKや日テレなどのテレビ放送局各社に製品を納入・映像編集機メーカー/自社内開発/有給休暇消化率90%/住宅手当・退職金有り/リモート可■□

さくら映機の開発エンジニアとして、自社開発の次世代映像編集システムおよび関連製品の設計・開発に携わっていただきます。

私たちは現在、映像編集の新たなソリューションを構築するフェーズにあり、リアルタイム処理、分散レンダリング、生成AIなど、技術的に刺激的なテーマが日々動いています。これらをさらに推進していくため、開発チームを増員し、体制強化を図ることになりました。
経験豊富な方はもちろん、未経験でも「技術を学びたい」「世の中にまだないものを形にしたい」という意欲がある方は大歓迎です。
実力や経験よりも、課題に向き合い、自ら考えて動ける姿勢を重視しています。「こうすればもっと良くなる」というアイデアを実装し、実際の製品に反映できる自由度と裁量がここにはあります。

■業務内容
1.ソフトウェア開発(設計・実装・テスト)
・フロントエンド(C#/WPF):直感的で使いやすいUI/UXの設計・開発
・バックエンド(C++):高性能な映像・音声処理、レンダリング技術の構築
・生成AIの活用(Python):コーディング支援ツールの開発、AIモデルのトレーニング
2.最新技術の調査・導入
・国際規格やベンダー仕様をリサーチし、新技術の適用や既存システムの改善を推進
3.新機能の企画・提案
・ユーザーの声を直接反映し、次世代映像編集ソリューションの機能追加・改善提案を行います

※自社開発システムはクライアント・サーバ型アーキテクチャを採用し、分散レンダリング技術を駆使して効率的な編集ワークフローを構築。
フロントエンド、バックエンド、フルスタックエンジニアとしてのキャリア形成をサポートします。

■仕事の魅力
さくら映機では、映像クリエイターの発想を形にする次世代編集システムの開発を行っています。製品開発の全プロセスに携わりながら、自身のアイデアを直接プロダクトに反映できるのがこの仕事の醍醐味です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<歓迎条件>※いずれかのご経験がある方
・C++もしくはC#を用いた事がある
・何かしらのプログラミング経験がある

<求める人物像>
・最新技術に興味がある方
・好奇心旺盛な方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー31F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
裁量労働制のため就業時間は営業時間であり、労働時間とは異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):184,500円~290,000円
固定残業手当/月:45,500円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~362,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定手当:裁量労働手当(30時間分/月、58000円~130200円)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去5年間の平均実績による)
※表記の年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上個別決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:1年以上在籍の場合のみ支給(社内規定による)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
特記事項なし

<その他補足>
・フィットネスジム利用制度・健康診断全額負担
・教育体制(レベル別 OJT)
まずは自社製品の理解から。経験スキルに応じた、「必要なときに・必要な内容を・最適なペースで」学べるよう個別に調整。「画一的な研修」ではなく、応募者の現在地に合わせたステップアップをサポートします。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇5日、年末年始休暇(12/29~1/3)、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■放送局を中心に映像制作の現場を支える編集システム開発メーカー

■事業内容
コンピューター、サーバーを用いた映像制作関連システムの開発販売

■特徴
ニュース、ドキュメンタリー、バラエティなど、テレビで流れる番組には、編集作業が必要です。カメラマンが撮影した映像素材を使って、ディレクターをはじめとする制作陣の指示のもと、編集マンが編集ソフトウェアを操作し映像コンテンツを作り上げていく。弊社はその編集マンの手足となって稼働する「編集ソフトウェア/システム」を開発している唯一の国産資本メーカーです。

主力製品の編集機「Prunus(プラナス)」や、映像再生機「UniversalPlayer(ユニバーサルプレイヤー)」は、プロフェッショナルな現場に必要な堅牢性と快適な操作性を兼ね備え、NHK様をはじめ多くの放送局様、ケーブルテレビ局様でご採用頂いています。

製品は自社で設計から開発製造まで手掛けており、多くの国際特許を取得するなど、高い技術力で他社とは異なるユニークな視点の製品を生み出し続けています。

■当社の魅力:
すべて自社開発の製品を取り扱うため、ソフトウェアやシステムを作り上げていく工程にダイレクトに携わることができます。営業・サポートであれば、エンドユーザーの要望をダイレクトに製品に反映させたり、より使いやすい製品へと機能のブラッシュアップを企画するなど、開発部と一致団結してよりよいモノづくりにこだわっています。

■開発実績:
2006年「操作性に優れたハイビジョンノンリニア編集機」(NHK技術局様と共同開発)
2010年「ユニバーサルプレイヤー」(日本テレビ放送網様と共同開発)
2016年「次世代8K,4Kノンリニア編集システム開発」 
2023年「IPリモート技術を中心とした新映像制作システム ALBA e tramonto リリース予定」

所在地

〒105-6031
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー31F

設立
2006年1月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
17百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012891708

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