株式会社ズーム
【東京】生産管理・部品調達<東証上場/音楽用電子機器メーカー>◆フレックス◆残業20h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証上場/レコーダー、エフェクター等を手掛ける世界有数の音楽用電子機器メーカー/フレックス制度あり】
■ミッション:
ズームの購買部門では、生産計画の立案から実行、出荷まで一気通貫で管理できる方を募集しています。音楽機器の生産ラインを効率化し、高品質な製品を安定的に供給するためのキーマンとして、あなたの経験を求めています。
■業務内容:
当社の購買部において、以下の一連の業務をお任せいたします。
◎生産管理:
・社内で決定された生産計画に基づき、製品発注を生産委託先に行います。
・生産計画および出荷の管理を担当し、スムーズな生産プロセスを維持します。
・生産委託先から倉庫までの海外輸送の段取りを調整し、効率的な物流を確保します。
◎部品購買:
・社内システムを使用して、生産と出荷に必要な部品の発注を行います。
・部品の納期管理を行い、必要な部品がタイムリーに揃うよう調整します。
これらの業務を通じて、効率的で高品質な製品の提供を目指し、購買部門の重要な役割を担っていただきます。
■身につくスキル:
世界有数の音楽機器メーカーで生産管理の実務を経験することで、グローバルな委託先との調整力や生産計画の立案・進捗管理スキル、物流の最適化、部品調達・納期管理の実務力を磨けるだけでなく、自ら課題を見つけて改善を推進する問題解決力や音楽機器づくりの専門知識も身につけることができます。
■当社について:
・ZOOMは、レコーディング機器、マルチエフェクター、オーディオインターフェース、デジタルミキサーなど、広範な音楽用電子機器の設計と開発を主な事業内容としております。
・ZOOMが提供する革新的かつ最先端のテクノロジーは、世界中のミュージシャン、ポッドキャスター、ビデオグラファー、フィールドレコーディング、ブロードキャスティングのプロフェッショナルをはじめ、あらゆる分野のクリエイターから支持されています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業で生産管理の業務経験
・英文メールの送受、PC操作<Outlook、Word、Excel(関数操作マクロまでは不問)>
■歓迎条件:
・電子機器の生産管理業務経験、輸出入業務経験、部品購買業務経験
・ビジネス英会話
・楽器演奏経験、バンド活動経験
<語学補足>
英文メールの送受信に抵抗のない方
勤務地
PMOオフィス
住所:東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水2階
勤務地最寄駅:JR中央線・総武線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤はありません。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:30~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
時間外労働 20時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~330,000円
<月給>
270,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職のキャリア・スキル等を考慮し、決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
<その他補足>
■従業員持株会
■確定拠出年金
■自社製品社員割引制度他
■出産・育児・介護の各種制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(12/29~1/4)
有給休暇(入社3か月後初回付与、半休制度あり)
慶弔休暇、海外出張特別休暇、リフレッシュ休暇、看護等休暇、介護休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容
1983年創業以来、エフェクターやレコーダーといったクリエイティブなオーディオ機器やサービスを開発及び販売をしている会社です。製品は日本で企画・開発を行い、アジアの委託先工場で生産されます。当社ブランドの製品は世界各地域のグループ会社・販売代理店へ出荷され、130カ国のクリエイターに届けられます。「WE’RE FOR CREATORS」という企業理念のもと、世界中の人々を“表現者”にする世界を目指して取り組んでいます。
■“進化”と “挑戦”により より多くの自己表現を支えたい■
モノにあふれた現代。私たちは、所有や消費よりも自分の想いを表現することで、人々と交流するコトが人を幸せにすると考えています。ステージの上、PCの前、スタジオ、リビング…今や思い立ったあらゆる場所で創造的な活動ができ、人々の交流で生まれる化学反応は文化に多様性をもたらし、より多くの人を幸せにすることができます。私たちは、クリエイティブなオーディオ機器やサービスを開発し、挑戦し続けることでその素晴らしいサイクルを支えます。そして、世界中の人々を“表現者(クリエイター)”にする、これこそがズームの目指す世界です。“進化”と “挑戦”により、より多くの自己表現を支えたいと考えています。
■特徴:クリエイターであるエンジニアがユーザー目線で開発を行います■
当社では、エンジニアを採用する際に、「大学で理系学部・理系学科及び関連学科を専攻したこと」と「楽器演奏、作曲家、映像制作者、DJ、PAといったクリエイター活動経験がある方」を条件に挙げています。その理由は、「最先端の専門知識」「エンドユーザーの視点」そして「音楽的な感性」の3つを兼ね備えたエンジニアだからこそ、ユーザーの立場に立った「こんな商品があったらいいな」をカタチにすることができると考えるからです。自社で蓄積してきた技術と、最先端の技術、斬新なアイデアで、ユーザーに新しい体験を提供する「提案型商品」を開発し、新たな市場を創出することにこだわり、日々の開発に取り組んでいます。- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-4-3- 設立
- 1983年9月
- 従業員数
- 99名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 212百万円
- 売上高
18,072百万円
- 平均年齢
- 41.2歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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