関東器材工業株式会社

【埼玉・杉戸】労務アシスタント◆社員定着率90%以上◆残業月10H以下◆年休126日・転勤無

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【事務経験活かせる！/労務知識経験が積める環境/設立50年以上の安定基盤◎・働く環境も魅力な埼玉が誇る優良企業！/マイカー通勤OK】

■業務概要：
1967年設立、業界内でも10％程度のシェアを持つエアコン関連部品メーカーです。業容拡大、社員増加に伴い管理部門を強化中で、更なる発展のために労務担当を採用します。

■具体的には：
・労務業務全般
・勤怠管理や入退職者の手続き、社会保険の手続き、健康診断調整・手続きなど
※一部の業務は社会保険労務士事務所に委託しています。
※労務業務をメインで担当していただききますが、データ入力などの経理/総務事務も一部ご対応いただきます。

■入社後の流れ：
まずはチーフ（40代女性）の下で業務を担当し、勤怠管理やデータ収集などの簡単な業務から業務に慣れていただき、進捗状況やスキルレベルに応じて業務の幅を徐々に拡大していただく予定です。

■魅力ポイント：
【ワークライフバランス＝定着率高い！】
社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。ライフワークバランスを重視した柔軟な働き方が可能で、子育てや介護との両立も支援する制度を導入しています。
定着率も高く、社員の声を反映した働きやすい職場づくりに取り組んでおります。2024年8月に完成した新社屋（管理棟）には執務室とは別に打合せや休憩など様々な用途に使用しているリフレッシュスペースがあります。また旧社屋（業務棟）も2025年6月に全面リフレッシュ工事を実施しました。
【評価制度完備・充実した研修制度も魅力】
評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。自分の頑張りやキャリアパスなども気軽に相談できる環境です。
新しい環境でも安心してスタートできる研修体制も整っており、定期的に外部講師を招いての研修も実施しています。

■当社の魅力：
私たち関東器材工業株式会社は、エアコンの据付部材を製造し、全国に販売しています。近年の猛暑やライフスタイルの変化によるエアコン市場の成長とともに、安定して増収、成長を継続している業歴の長い企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上
・普通自動車運転免許
・何かしらかの事務経験者のある方（労務事務の経験ある方は歓迎します）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷730-9
勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北春日部駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も変更点はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生その他欄参照
家族手当：1人あたり1万円（上限4万円※条件有）
社会保険：社会保険完備
iDeCo+（イデコプラス）制度
職場つみたてNISA制度
退職金制度：中小企業退職金共済制度による

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
毎年2回、外部講師を当社に招き、全体研修および管理者向け研修を定期的に実施しています。

＜その他補足＞
■通勤手当：上限18,700円／月※条件有
■扶養手当：1人あたり10,000円／月（上限40,000円／月）※条件有
■役職手当（～156,000円）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇等は会社の指定する日。2024年度実績は、お盆休み(8/13-16；土日を入れて9連休)、年末年始(12/30-31、1/1-3；土日を入れて9連休)。GWはカレンダーどおり。