日本パルス工業株式会社
【練馬区／業界未経験可】トランス設計◆年休125日・残業少な目／大手メーカーとお取引
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～新幹線や鉄道などのインフラ設備や必須なトランスの設計/ニッチトップで業績安定／平均勤続年数14年／仕様検討からお任せ～
★ワークライフバランス◎
全社にて残業ゼロを目指して取り組まれており、業務後の時間を自分の勉強や趣味に充てることが可能です。
★社会貢献性◎
鉄道や電力設備、半導体製造装置などのパワーエレクトロニクス装置に使われるパルストランスやアイソレーションアンプを扱います。特に鉄道向けDCPTは競合が少なく、ニッチトップの製品となっています。
電力需要の増加に伴い、その必要性は年々高くなっており社会インフラの維持に欠かせない製品です。
★安定性◎
競合が少なくニッチトップであることに加え、日立製作所や東芝などの大手メーカーとのお取引がございます。一度量産体制が整えば長期間の継続受注が見込める、安定した事業モデルです。
■業務概要
主にモーターや電力変換装置を制御するインバーターに搭載されているトランス（変圧器）の設計をお任せいたします。開発段階からお客様と打ち合わせを行い、企画から量産まで一貫して関わることのできるやりがいのあるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・お客様との打ち合わせ／仕様検討
・トランスの設計
・お客様の要望に応じた製品改良
※設計は2～3週間、設計から量産までは1～3年程度を要することが多いです。
■組織体制
同社の設計チームは、責任者40代、30代のメンバー3名、アシスタント2名で構成されています。
全員が中途入社であり、異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。転職してから10年未満の中堅メンバーが多く、日々協力しながら業務を行っております
■入社後の流れ
【未経験の方を育成する体制あり！】課長の指示・指導のもと、まずは簡単な案件からお任せします。OJTで徐々に業務をキャッチアップ頂き、慣れてきたら月3～5件程度を担当し徐々に独り立ちして頂く予定です。
■働き方
・年間休日：125日
・残業時間：繁忙期でも最大20時間程度・毎週水曜日はノー残業デー
有給も年間10日以上を平均的に取得しており、ワークライフバランスを充実させることができます。また、毎年昇給があり安定した給与体系を持っています。平均勤続年数も高く長期間安心して働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
〈業界職種未経験歓迎！〉
■必須条件：
・電気系学科を卒業された方
■歓迎条件：
・トランス設計経験やアナログ回路設計経験のご経験をお持ちの方
勤務地
パルス事業本部
住所：東京都練馬区石神井台7-26-17
勤務地最寄駅：西武新宿線／武蔵関駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:05 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日はノー残業デーです。また、多くても20時間程度と残業は少な目です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給月給制※日給10,850円～15,550円
（20日間勤務した場合、月給(基本給)217,000円～311,000円※時間外手当は別途支給）
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：149,090円～213,600円
その他固定手当/月：94,010円～109,030円
＜月給＞
243,100円～322,630円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：1月あたり1.80％～（過去実績）
■賞与：年2回※計3.80ヶ月分（過去実績）
■モデル年収：
年収410万円／入社3年目／30歳（月給25万円+賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：5,000円～20,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心、社内教育、社外教育、資格補助
＜その他補足＞
■社内親睦会
■社員旅行
■育児休業取得実績あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、有給休暇（入社時2～3日付与／取得率も高いです。）
会社概要
- 事業概要
■同社について
パルス部品の専門メーカーとして昭和35年に創業。以来、電機産業の発展と共に成長してきました。現在は鉄道車両・電力設備・新エネルギー設備・医療機器等、品質を重視される産業機器分野をはじめ、幅広い分野で採用される製品を提供しています。製品の7割が特注品で、取引先は東芝、日立製作所、富士電機、三菱電機、東洋電機製造等の大手メーカーが中心です。今後は、世界的に成長が見込まれる鉄道や電力設備等のインフラ関連分野に加えて、新しい分野への進出も進めていく予定です。
■社会インフラでの豊富な実績
「鉄道車両」「高圧インバータ」「電力設備」「半導体製造装置」など様々な産業ジャンルに対して、パワーエレクトロニクス装置用の絶縁デバイスをご提供しています。高い信頼性を必要とする産業用装置・機器、交通インフラの車両などの安全と安心のため、日本パルス工業の製品は、日々活躍しています。価格の安さよりも付加価値の創造にこだわり当社の技術力を必要としてくださっているお客様とお仕事をしており、年間導入実績200万台以上を誇っています。- 所在地
〒165-0032
東京都中野区鷺宮2-5-5- 設立
- 1970年5月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 売上高
905百万円
- 経常利益
- 43百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
