株式会社レスター

【品川】太陽光発電所・蓄電池の設計、運転、保守など◆東証プライム上場／再生可能エネルギー事業

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■業務内容
・太陽光発電所と蓄電池（系統用含む）に関する設計、積算、調達（機器、電材）、施工管理
・太陽光発電所と蓄電池（系統用含む）に関するO&M（運営、管理、点検、整備、修理対応）

■組織構成
部長1名、課長1名、メンバー9名

■配属部署のミッション
当社は日本国内と台湾にメガソーラー発電事業所を展開し、また、北海道、北東北エリアでは風力発電所も展開しています。自然エネルギーの利用を通して社会貢献に励んでおります。
配属を予定しているリニューアブルパワー推進グループでは自然環境の保全を通じて地域と共存した運営管理を目指しています。

■魅力
当社は、お客様の幅広いニーズに応える様々なセクションより構成されています。
なかでも、太陽光・風力発電などの再生可能エネルギー事業によって社会貢献に取り組んでいるのがエコソリューション事業です。日本・台湾にて発電事業を展開（風力は北海道、北東北エリア）しており、私達の発電事業の特長である細やかなO&Mを社内で遂行することにより実現しています。長期にわたり事業を継続するためには、運用と保守点検が非常に重要であると捉えており、ソーラーパネルの出力状態等のデータ上での管理に加え、全ての発電所に遠隔監視カメラを設置し、不具合にはすぐに対応できる体制を整えています。自分達で運用しているからこそ、細やかな変化に気づくことができますし、「どのように発電効率を上げていくか」を真摯に考えられるのだと思います。近年の新しい挑戦としては「蓄電池を活用した事業（系統用や太陽光併設）」並びに「大規模なリパワリング」、「AI等を活用したスマートメンテナンス」への取組みがあります。これは、最新技術を取入れながら発電効率をUPさせるすると共に、品質と安全を維持していくことを第一としています。昨今、全国的に課題となっているメンテナンスの行き届かない発電設備等のへの対策にも注目しています。更に、海外への事業展開として2019年にバイテックエネスタ台湾を立ち上げ、台湾での太陽光発電をスタートしていますが、将来的にはインフラが整っていない発展途上国にも事業展開を行い、その土地にあった、クリーンな再生可能エネルギーの発電所を提供していきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・太陽光発電所の設計・積算に関する経験
・蓄電池（系統用含む）の設計・積算に関する経験
・太陽光発電所（蓄電池含む）に関する施工管理経験

■歓迎条件：
・太陽光発電所（蓄電池含む）に関する電力申請、経産省等の関係省庁・自治体への届出の経験
・蓄電池（系統用含む）の設計・積算に関する経験
・太陽光発電所（蓄電池含む）に関する施工管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-10-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
原則出社となります。
出張は月1～3回程度で1回あたり平均1～3日間となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※1日の最低勤務時間：実働3時間■残業時間：月平均20時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：若手独身社宅、ベネフィット社宅※希望制
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを通じて、業務に必要なことを学んでいただきます。
■海外トレーニー制度　※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部…全国の飲食店・ジム・映画館などのレジャー等、割引価格で利用可能
■持株会制度…レスターの株について20％の補助あり
■確定拠出型年金制度（DC)
■海外トレーニー制度　※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、フレックス休日
※休日出勤は年数回程度で必ず代休を取得いただきます。