株式会社成学社

【兵庫／川西】日本語学校の校長職◆「ホワイト企業認定」◆スタンダード上場／土日祝休◎

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～ホワイト企業認定／スタンダード上場／『個別指導学院フリーステップ』運営企業／実質年休123日／ワークライフバランス◎／業界未経験歓迎～

日本語学校の最高責任者として、学校全体の運営統括をお任せしたいと考えております。

■業務詳細：
・学校全体の運営統括：
日本語学校の最高責任者として、学校の方針決定、教育の質の維持、学校運営全般を統括
・教育方針の策定：
学校としての教育理念や方針を明確にし、教職員や学生に浸透させる
・職員管理：
教職員、事務職員の採用・育成・人事管理、チームビルディングなどのマネジメント
・学生管理・指導：
学生の出席・進路・生活指導、安全管理など、学生が安心して学べる環境づくり
・収支・予実管理：
予算の年間計画と実績の管理を月々に行う
・施設・設備管理：
校舎・寮や設備の保全、衛生・安全管理
・外部機関との連携：
行政、入管、地域社会、他教育機関など外部との調整・交渉
・学生募集・広報戦略：
学生募集や学校の広報、入学希望者への対応、行事運営など、学校の発展に向けた戦略策定
・社内関連部署との連携・会議参加：
総務課・経理課・人事課など社内各部署と連携し、学校運営に必要な調整を行う

■組織構成：
10名

■魅力：
世界的に多文化共生という概念が尊重されています。その中で同社が学びの機会をつくることで、留学生の世界は大きく広がります。そんな留学生の方々に大きな影響を与え、サポートをすることができる非常にやりがいのある業務です。

■ワークライフバランス：
◎当社は現場の声を重視しており、業務改善・効率化に活かす「イノベーションアワード」を導入しています。
◎夏期休暇(約1週間)/年末年始休暇(約5日)/育休復帰率100%。
残業も少なく、固定残業時間を超過した分は1分単位で残業代を支給。
◎「ホワイト企業認定」も取得しています。

■評価制度：
半期毎に作成する業務に対する目標管理シートがあり、その遂行レベルなどを基に年1回7月に給与改定の機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日本語学校教育機関の運営に必要な識見を有し、かつ、教育に関する業務に5年以上従事した経験のある方
・「在留資格認定証明書交付申請」業務の経験

＜勤務地詳細＞
開成アカデミー日本語学校 兵庫川西校
住所：兵庫県川西市栄町3-1 開成川西ビル4F
勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／能勢電鉄妙見線／川西能勢口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
阪急宝塚線川西能勢口駅徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※状況により10:00～19:00等の変更可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限10万円／月）
家族手当：配偶者12,000円、子1名5,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員勤続2年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
役職手当
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金制度
社員持株会制度
勤続慰労金制度
慶弔見舞金制度
短時間勤務制度
研修制度（教室運営研修、模擬授業研修、階層別の研修など※継続して学びの場を提供しています）
社員親族学費割引制度
定期健康診断
インフルエンザワクチン接種費用補助
人間ドック費用補助
保養施設社員利用補助
再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休暇（取得実績あり）
実質年休123日：118日+有給取得5日