株式会社ＩＮＣＥＰＴＩＯＮ
【名古屋／業界未経験歓迎】採用コンサル営業◆9割未経験入社/賞与年4回／フォロー体制◎／副業OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
業界・職種未経験歓迎/第二新卒も歓迎/未経験入社9割＆中途入社約5割/丁寧な教育制度あり/賞与年4回等インセンティブが魅力/土日祝休み完全週休二日制
■募集背景：
2019年に設立した当社において、2024年6月～東京支社立ち上げに次いで、名古屋に新オフィス立ち上げをする運びとなり、新オフィスメンバーの募集となります。
■職務概要：
ご入社後は、人材採用において、課題を感じられている顧客に対して、採用における課題を特定し、同社が持つ様々なサービスを提案していきます。また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。
【クライアント】
地域の大手企業から飲食店まで幅広いクライアントがいらっしゃいますので、限定的にならずに営業としてのスキルアップが臨める環境です。また、下記の通り、サービスも限定的ではないため、顧客の課題やニーズ毎に柔軟に営業活動ができる環境です。
【取り扱いサービス・商材】
具体的には、『マイナビ転職』『doda』『バイトル』などのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。
【職務補足】
取材、撮影後は社内の原稿作成スタッフに原稿作成を依頼します。専任で原稿作成と画像制作をしている内勤の担当がいるため、営業活動に専念することができます。また、受注後、掲載がスタートしたお客様へのアフターフォローもお任せします。
■入社後教育体制：未経験からでも安心して始めていただけるように、先輩社員がマンツーマンでサポートしています。アパレル、飲食店勤務で働いていたという、異色の経験を持つ社員も、未経験から挑戦し当社で活躍しています。モデルとなる先輩社員から丁寧に仕事を教えてもらうことができる環境で、成長することができます。
独り立ちし、ある程度軌道に乗られたら、後輩育成なども一部マネジメントに携わることをも任せられる環境です。
■魅力：インセンティブで高収入を目指すことができます。新規顧客の獲得分のインセンティブや売上のインセンティブが、上限なしで支給されます。さらに営業のランキングを競うキャンペーン時期に成果を出すことで、報奨金も獲得することができます。インセンティブと報奨金で30万円以上獲得する社員もいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験／職種未経験歓迎＞
■必須要件：以下いずれかを満たす方
・営業経験（業界商材、個人法人不問）
・顧客折衝経験があり、以下求める人物像に当てはまる方
【求める人物像】
■何事にも自主的に行動できる
■人材業界に興味がある
勤務地
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内 712号室
勤務地最寄駅：名古屋市桜通線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
12:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20時間程度
12時出社のため朝の通勤ラッシュを回避できます。
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用率100%（※過去直近2年実績）
勤務態度や顧客対応に問題がなければ正社員雇用に切り替え
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
契約の更新：無
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,334円～262,200円
固定残業手当/月：66,666円～71,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～333,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収となり、最終的には経験能力等を考慮の上、決定します。
・昇給／年1回
・賞与／年4回（3ヵ月毎に支給）
・顧客対応手当あり(インセンティブ)
■年収例：
年収420万円 22歳（1年目）
年収550万円 25歳（入社2年目）
年収698万円 33歳（入社5年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
家族手当：0.5万円/月※子供1人につき ※1世帯につき
住宅手当：1.5万円/月※実家除く※会社より社半径2キロ以内
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の流れ
【入社～2週間】
・名刺の渡し方や身だしなみなど基本的なビジネスマナー研修
・商品や雇用について座学研修／雇用動向やトレンド研修
【3週目～】
・先輩と同行スタート。
＜その他補足＞
◆賞与年4回
→クオーター毎に評価のもと支給
◆昇格制度あり…年4回
⇒評価に応じて査定
⇒最短で入社1年目にして、リーダー昇格実績あり
◆引っ越しお祝い金(3万円)
※規定あり
◆社用スマホ・PC貸出
◆通勤交通費/営業交通費全額支給
◆健康診断/年1回
◆独立支援制度あり
⇒起業に興味のある方は必見！
◆営業業務委託制度あり（在籍1年以上の方が対象）
⇒売上に応じて支給の完全歩合
⇒出社不要
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・産前産後休暇・育児休暇
◆有給休暇⇒有給申請に理由の有無や、規定はございません。
有給消化率も非常に高く、2年間の消化期限内で全員が100％消化してます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 求人広告の総合代理店（取り扱い媒体／バイトル・doda・マイナビ・type等）
※「正社員」「アルバイト」領域の採用課題を抱える企業様に人材採用のトータルサポートを行っております。
■ビジョン：
「どこよりも選ばれる関西No.1の広告代理店になる！！」インセプションとは“はじまり”の意味があります。
就職・転職という新しい人生の“リスタート”といっても過言ではない、一大決心をサポートし続けます。
■特徴（TOPICS）：
・2019年1月に設立した求人広告代理店です。
社長自身が業界トップレベルの営業力の持ち主であり社員と共に営業しております。
・「関西トップの求人広告代理店」を目指し堅実に成長をし、売上規模は順調に拡大しております。
・2024年度より東京支社をOPENしました。
・企業様のチームの一員として、幅広い求人広告媒体から採用実現へ最適な媒体を選定できるところが私たちの強みです。
■社長メッセージ
「出会う全ての人にＰＬＵＳを！」
前職入社の際は、営業未経験からのスタートで苦労しました。だからこそ、社員一人の一人の成長に寄り添っていきたいと思っていますし、人を一番に思いやり、ひとつのチームとして挑戦し続けたいと思っています。経験の有無にかかわらず自分を変えたいと思っている方と一緒に挑戦！成長！していきたいと思っています。
■組織風土：
・個性が活かせる環境です。また、営業個人に最大限の裁量権を与えて企画・提案・価格まで自分で決める、のびのび働ける社風です。- 所在地
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島2-7-24 NANEI福島ビル6F- 設立
- 2019年1月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2百万円
- 平均年齢
- 26歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
