株式会社プロトシステム
【未経験歓迎！2か月研修付き】インフラエンジニア/定着率97.5%/残業8.5h/原則1回面接/増員
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《未経験から多数活躍中！／資格取得費用は会社が負担／自分のペースで希望のキャリアを実現できる》
インフラエンジニアをご担当頂きます。
＼未経験から、2ヶ月でエンジニアデビュー！／
未経験の方でも安心して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています！
■入社後の流れ：
現役エンジニアサポートのもと、研修を受講していただきます。経験や希望に応じて、研修期間は応相談とさせて頂きます。
▼1ヶ月目：インフラ・クラウドの基礎を習得
（ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等）
▼2ヶ月目：クラウド環境での構築演習にチャレンジ
（AWS環境で実案件を疑似体験できる実践研修）
▼3ヶ月目：案件参画して、エンジニアデビュー！
配属後も、マネジメントと相談しながら、あなたに合ったペースで面談を行いキャリアをサポートします。
◆研修後の案件内容：
・クラウドサービス環境運用支援（AWS/Azure/M365）
・ITインフラサポート（VMware/Windows/RHEL）etc
手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。
■組織構成：
お客様先との契約形態によりスタッフィング部もしくはインテグレーション部へ配属。エンジニアは全てソリューション事業部所属となります。※インフラエンジニアは300名程度在籍しております。
＼全ては社員のために・・！エンジニアに寄り添う環境◎◎／
代表が元エンジニアということもあり、エンジニアの働きやすさや目指したいキャリアにこだわっています。人事も営業を行っており、エンジニアのスキルレベルを把握できるからこそ、採用の際から実現できるキャリアを提示することができ、高い定着率を誇っております。（定着率97.5%）
＼働きやすい環境・残業8.5h程度・資格取得補助あり／
残業は月8.5hほど、年間休日125日で、無理なく長期的に働ける環境です。また、顧客先での勤務となりますが、営業担当・マネジャーなど必ずサポートが付き、現場で不安にならないようフォロー体制を整えています。加えて、資格取得の為に必要な｢教材費｣｢受験費用｣は全額会社負担です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
～～ITエンジニア未経験の方でも応募歓迎します。未経験からのステップアップを弊社がサポートします～～
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・実務経験はなくても、「IT業界に挑戦したい」という強い意欲のある方！
・インフラエンジニアの働き方を調べ、キャリアイメージができている方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F
勤務地最寄駅：市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト先
住所：東京都／品川、大崎、飯田橋、東陽町、木場、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサイド等
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■プロジェクト割合：フルリモ：3割/ハイブリッド：4割/ 常駐：3割※ご自宅から通勤可能な範囲のお客様先での就業となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なりますが、月平均残業8.5時間程度となります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は有休休暇なし、その他条件の変更はなし
給与
300万円～405万円
＜賃金形態＞
月給制
※最低基準の給与例です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,000円～226,800円
固定残業手当/月：41,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～271,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回／4月
※昇給に関して、「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
◇賞与年2回／7月・12月 ※4回目の昇給より対象
※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備です。
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。
また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。
※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。
＜その他補足＞
◆賞与有（給与欄参照）
◆昇給年1回（4月）
◆交通費全額支給（規定あり）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金）
◆時間外手当（超過分）
◆出張手当
◆役職手当
◆報奨金制度
◆資格取得奨励金制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有）
◆退職金制度
◆オフィス内禁煙
◆各種勉強会
◆定期健康診断
◆リファラル採用制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種イベント・保養施設あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有休休暇初年度10日、慶弔・特別休暇、育児・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
企業理念に「従業員第一主義」を掲げ、ユーザー業務に精通した高い技術力を持ち、大手企業向けの大規模プロジェクトを手がける企業です。
■事業内容：
(1)システム開発（System Solution）
(2)サーバインフラ/ネットワーク設計構築（Server infra/Network Solution）
(3)組込みシステム開発（Embedded Solution）
■企業特徴：
同社が理念として掲げる『従業員第一主義』は、利益優先で株主を重視せざるをえない上場企業では実現が難しく、規模としてコンパクトだからこその特徴です。
また、同社には目先の利益に必要以上にとらわれることなく、自己の成長につなげられる環境があります。
元エンジニアの事業部長がエンジニアが興味を持つ仕事・やりたい仕事を任せることでエンジニアの成長を助長しています。
■案件の特徴：
サーバインフラ・ネットワーク構築では、仮想化技術の「VMware／Hyper-V」、クラウド技術の「AWS／Azure」、ネットワーク機器ではトップシェアに君臨する「Cisco」技術を核に、大手通信会社社内ネットワーク基盤・設計構築や大手家電量販店のクラウド無線システム設計構築などの高い専門性が求められる分野で受注を重ねています。システム開発では、ユーザー業務に精通したエンジニアの技術力を武器に、クレジット会社向け課金システム、生命保険会社向け顧客システムなどで実績もございます。また、エンべデッドシステム開発では、製品の特長を引き出す付加価値の高い技術分野に力を注いでおり、「据置型ゲーム機」や「車載ソフトウェア」などの開発に貢献しています。
■事業計画：
ITインフラソリューション/システムソリューション/エンベディットソリューション/核となる3つの事業を軸に、先端技術（次世代システム/AI/クラウド）での事業拡大、組織拡大をしております。各領域において、知識と経験を活用し、お客様に最適なソリューションを提供しています。- 所在地
〒102-0084
東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F- 設立
- 1996年8月
- 従業員数
- 345名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 11百万円
- 売上高
1,830百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
