ＴＯＡエンジニアリング株式会社

【兵庫／尼崎】生産管理（鉄道向け放送設備）◇第二新卒歓迎／グローバルに活躍できる環境／英語活用◎

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【東証プライム上場のTOAグループ／「音」と「映像」のスペシャリスト集団／空港・学校・競技場・オフィスビル・工場等のさまざまな空間での実績有り／放送システム、防災システム、監視・防犯システムなども強み有り】

■職務内容：
鉄道製品向け製品の製造、検査、出荷までの一連の業務を管理します。
材料の購入手配、協力業者への製作依頼、品質保証室への検査依頼等各工程の進捗状況を管理し出荷へ向けて確認、調整を行います。

■仕事の流れ：
（1）営業担当が受注したプロジェクトに基づき、部品手配から納品までのスケジュールを作成します。
（2）設計部と情報を共有しながら進捗状況を確認し、購買グループへの部品手配、協力会社への製作依頼を進めます。
※部品仕入れ先との直接のやり取りは購買グループが原則担当します。
※製品によっては協力会社への作業指導を実施します。
（3）協力会社から納品された製品を品質保証室へ検査依頼し日程の調整を行います。
（4）検査終了後、結果をまとめた資料を上長に提出、承認後、出荷担当の業務グループへ納品依頼を行います。

■職務の魅力：
・インド、シンガポール、アメリカ等、世界各国の鉄道システムプロジェクトを担当します。海外の案件が全体の9割となっており、海外出張の機会もあるため、グローバルに活躍できます。TOA製品の独自技術で、世界の鉄道インフラ整備に貢献できます。
・入社後は設備の種類や仕事の進め方などから学びます。できるところから始め、分からないことはすぐに質問できる環境が整っているため、安心して就業できます。
・鉄道車両の設備に携われる事はやりがいに繋がります。また、プロジェクトの開始から終了まで(仕様の検討～納品(出荷))の一連に関われるのでプロジェクト終了時の達成感は格別です。

■当社の特徴：
・当社は東証プライム上場企業のTOA株式会社の100%出資子会社
・音響システム・設備の設計から施工、保守点検までを一貫して取扱い
（当社のように音響システムを一貫して取り扱っている企業はほとんどなく、実質競合他社はいない状態です）
・休日出勤の場合でも、代休制度・振替休日制度有り
・年間休日約120日と働きやすい環境

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・生産管理業務経験者
・電子機器の組立及び工程管理業務経験者

■歓迎条件：
・英語（ビジネス会話レベル）
・CADを使用出来る方
・輸出業務や貿易事務など英語を使って社外関係者とコミュニケーションをとる業務の経験者

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
尼崎事業場
住所：兵庫県尼崎市下坂部3-4-1 日立尼崎ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間が17時30分以降（8時間超）となる場合は、15分間の時間外休憩あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円／月　迄）
社会保険：■補足事項はございません
退職金制度：退職金制度有（確定給付企業年金に加入）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修制度あり
■消防設備士、電気工事士等の対象となる有資格者には資格手当（1,500円／月）が支給されます。

＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当
■社員持株会
■慶弔制度（給付金・休日）あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始（7日）、夏期休暇（2日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、計画年休（一斉有給休暇取得）あり
※各休暇の日数は目安であり、年度により多少前後する可能性があります。