株式会社菓匠三全

【宮城／柴田郡】人事労務※社保◆制度企画にも携われる◆残業14h／年休120日／仙台銘菓『萩の月』

---

【安定の老舗企業/雰囲気◎お菓子で人の心を動かす会社／「萩の月」「ずんだシェイク」をはじめとする約100種類のお菓子の超老舗菓子メーカー】

■ポジション概要：
ご入社後は社会保険手続き業務をメインにご担当いただき、3か月程かけて業務を覚えていただきます。
将来的には福利厚生の企画・運営や人事制度、社内規定の整備・管理など業務幅を広げてお任せしていきたいと考えています。

■業務内容：
・社会保険手続き（入退社、傷病、産育休、労災に関する手続き等）
※月によって変動がありますが、1か月あたり60件ほどの想定です。
・労務管理（勤怠および給与管理）
・住民税諸手続き
・年末調整事務
・各種証明書作成、発行
・従業員からの問い合わせ対応
・派遣管理

■募集背景：
組織強化のための採用です。
現在、労務業務を中心に担当している社員が1名（宮城）おりますが、他業務との兼任のため、これまでのご経験を活かし、労務管理をメインでお任せできる方を募集しております。

■組織構成：
人事部　6名（宮城事務センター3名、東京事務所3名）
※東京と2か所で別れていますが、労務周りは宮城で巻き取っています。
※協力して仕事を進めているためお休みがとりやすく、残業も月平均14時間程度に抑えています。

■業務の魅力：
これまでの専門性と幅広い知識・経験を発揮し、社員・アルバイト合わせて700名規模の会社を支える管理部門の中核としてご入社いただきます。
社会保険手続き関連・社労士連携・従業員窓口などの労務業務を幅広く担当いただけるポジションです。ゆくゆくは管理職も目指す事が出来ます。

■当社について：
昭和22年の創業以来75年以上、「お客さまにご満足いただけるお菓子づくり」を追求してきた当社。伝統を大切にしながらも和洋の枠にとらわれず、時代に合った新しい味を創造しています。素材選びから包装、店舗設計、接客に至るまで“まごころ”を込めたお菓子づくりを徹底。青葉まつりなど地域イベントにも積極的に参加し、地元・仙台に根ざした企業として地域貢献にも力を入れています。「お菓子を通じて暮らしにうるおいと楽しさを」──そんな想いに共感し、一緒に成長してくださる方をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかに該当する方
・人事労務関連（社会保険実務・給与計算業務・勤怠管理）の実務経験をお持ちの方
・社労士事務所またはBPO企業でのご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大河原事務センター・工場
住所：宮城県柴田郡大河原町大谷字保料前18
勤務地最寄駅：JR東北本線／船岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※月に数回程度、仙台事務所（宮城県仙台市青葉区大町2-14-18）での勤務がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均14時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（新入社員研修、O.J.T、技能研修、店長研修、特別教育、スキルアップ研修　等）
■資格取得支援

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■産前・産後・育児休暇制度
■育児短時間勤務制度（小学校就学前まで）
■介護休暇制度
■社員旅行
■各種レクリエーション
■表彰制度
■慶弔見舞金制度（結婚、出産祝金等）
■誕生ケーキ・菓子プレゼント

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間休日120日（夏季3日、冬季4日のリフレッシュ休日を含む）
年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等