ランスタッド株式会社
スタッフサポート事務／未経験歓迎／年休120日以上／転勤なし
募集要項
おしごと用語集企業からのメッセージ
仕事内容
【残業月3h程度】宮城県仙台市の大手電気通信会社センター内に常駐し、主にスタッフのサポート業務を担当
ランスタッドの正社員として、クライアント先に常駐し、スタッフのサポートやチーム運営に関わるポジションです。
業務がスムーズに進むよう工夫したり、スタッフが安心して働けるようにサポートしたり、現場を支える役割を担います。
※配属先によっては、ランスタッドの支店勤務となる場合もあります
＜お任せするのは＞
宮城県仙台市の大手電気通信会社センター内に常駐し、資料作成などの事務業務をメインに、業務のサポートやスタッフのフォローを行います。
＜具体的には＞
◎スタッフからの業務エスカレーション対応
◎ミーティング用の資料作成・会議参加
◎業務マニュアル・WEB周知事項の作成
◎オペレータのシフト表作成
◎各種お問い合わせ対応・関連部署への連携
◎スタッフの就業前研修・フォロー研修の実施
◎クライアント担当者とのミーティング参加 など
下記①～③いずれかのチームへ配属予定です。
①ATM回線工事のサポートチーム
全国の銀行やショッピングモールなどに設置されたATMの回線工事に関する事務調整を担当
②法人向け携帯電話のサポートチーム
企業向け携帯電話の故障受付・設定サポートに関するテクニカルサポート業務を担当
③ホスティングサービスのサポートチーム
企業向けホスティングサービスの設定や不具合に関するテクニカルサポート業務を担当
＜数字でわかる働きやすさ＞
◆年間休日：120日以上
◆平均有給取得率：14.9日
◆平均勤続年数：9.1年
◆10年超在籍比率：40％以上
◆育休取得率・復職率：共に100％
＼地域に根差して、安定したキャリアを！／
ランスタッドの正社員として、地域に腰を据えて長く働けるポジションです。
配属先も大手企業・有名企業が中心で、定年まで活躍する社員も数多くいます。
さらに、社内公募制度を活用すれば、新たな部署や職種にチャレンジすることも可能。
「馴染みのエリアでじっくり腰を据えて働く」
「新しい部署や職種にチャレンジする」
など、希望やライフスタイルに合わせて、あなたらしいキャリアを描けます！
★女性管理職も活躍中
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】 基本的なPCスキルをお持ちの方★IT関連の有資格者や業務経験がある方歓迎！
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作が出来ればOK）
＼以下に当てはまる方、歓迎します！／
◎人と接することが好きな方
◎誰かを支える仕事にやりがいを感じる方
◎報連相を大切に、業務に取り組める方
◎組織の大小問わず、リーダーやまとめ役としての経験をお持ちの方
◎ITに関する何らかの資格をお持ちの方
◎テクニカルサポート業務の経験者の方
◎ドットコムマスターベーシックの取得者、または採用後１年以内の取得を目指せる方
★業種・職種未経験歓迎！
★社会人経験10年以上の方も歓迎します！
勤務地
■宮城県仙台市のクライアント先にて常駐いただきます
［最寄り駅］
◎JR仙石線「宮城野原」駅
★受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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＜本社住所＞
■ランスタッド株式会社
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階
- 本社/東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階[最寄り駅]赤坂見附駅
勤務時間
＜シフト例＞
①08：50～17：20
②09：30～18：00
③11：30～20：00
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します
※別途、残業手当、深夜手当を支給します
■時間外手当
年収300万円～
310万円・29歳・リーダー（月給23万円＋各種手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■健康診断
■法人向け福利厚生クラブ会員
■健康保険組合提携福利厚生施設
■時短勤務制度
■研修制度（営業研修、外部研修、交換留学など）
■資格取得支援制度
■社内公募制度
■キャリアカウンセリング
■服装自由（オフィスカジュアル）
現部署での在籍が2年以上経過すると、全国の希望部署にチャレンジできる『社内公募制度』を利用可能！
年間200件以上の応募実績があり、「マネージャーへのステップアップ」や「地方拠点から本社管理部門への異動」など、拠点・部署・職責を超えた異動が実現しています。
もちろん、「今の地域で長く働きたい」という希望も大歓迎！自分らしいキャリアを、自分のペースで描いていける環境です。
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）
■育児休暇
（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）
■介護休暇
（社員本人や社員の子が結婚する際に休暇を付与）
■子どもの看護休暇
★５日以上の連続休暇OK
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（2回）
内定
在職中の方も気軽にご相談ください
※応募から内定まで2週間～1カ月程度を想定しています
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階
Mail：kazutaka.nishiyama@randstad.co.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・紹介予定派遣サービス
■人材紹介サービス
■テクノロジーサービス
■アウトソーシング事業
■人事サービス
■ITソリューションサービス
【日本国内拠点数】
94拠点（内インハウス拠点数41）
※2025年3月末時点
[事業許可番号]
労働者派遣事業許可番号 派13-010538
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554- 所在地
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階- 設立
- 1980年 8月
- 代表者
- 代表取締役会長兼CEO 道上 淳之介 代表取締役社長兼CGO 猿谷 哲
- 従業員数
- 4万3340名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 28歳 （部署平均年齢：37歳）
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