ランスタッド株式会社
電子部品の製造スタッフ/未経験歓迎/年休135日~/転勤なし
募集要項
おしごと用語集企業からのメッセージ
仕事内容
【最初は簡単な作業から/知識や経験は不問です】身の回りの製品に数多く使われる小型電子部品の製造を担当
ランスタッドの正社員として、クライアント先に常駐し、スタッフのサポートやチーム運営に関わるポジションです。
業務がスムーズに進むよう工夫したり、スタッフが安心して働けるようにサポートしたり、現場を支える役割を担います。
※配属先によっては、ランスタッドの支店勤務となる場合もあります
<お任せするのは>
スマホやゲーム機、パソコン、自転車等、身の回りの多くの製品に使われている小型電子部品(セラミックコンデンサー)の製造・加工を担当します。
最初は製造の流れを覚えるところからスタートし、ゆくゆくはスタッフのまとめ役へのステップアップを目指せます
<具体的には>
・マシンオペレーション(専用機械への設定入力や部品の消耗具合のチェック など)
・顕微鏡を用いて製品のキズや異常を検査
・決められたタイミングで機械の点検や清掃を実施
・専用システムに作業記録やデータを入力
・工具を使った軽作業 など
★未経験の方でも、少しずつ業務を覚えていけばOKです!
<働きやすさも>
◎完全週休2日(4勤2休)のシフト制
しっかり休める環境で、年間休日は135日以上です!
◎休憩時間は80分!
お昼休憩(60分)以外に、10分×2回の短い休憩を取れます!
◎社員食堂あり!
うどん、そば、ラーメンなどが250円~。深夜時間帯も営業!
★職場見学もOK!
実際の現場をご覧いただき、質問にもしっかりお答えします。
希望する方は、お気軽にご相談ください!
<数字でわかる働きやすさ>
◆年間休日:120日以上
◆平均有給取得率:14.9日
◆平均勤続年数:9.1年
◆10年超在籍比率:40%以上
◆育休取得率・復職率:共に100%
\地域に根差して、安定したキャリアを!/
ランスタッドの正社員として、地域に腰を据えて長く働けるポジションです。
配属先も大手企業・有名企業が中心で、定年まで活躍する社員も数多くいます。
さらに、社内公募制度を活用すれば、新たな部署や職種にチャレンジすることも可能。
希望やライフスタイルに合わせて、あなたらしいキャリアを描けます!
★女性管理職も活躍中
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎】人柄・意欲・ポテンシャル重視で採用します!★地元で腰を据えて働きたい方歓迎!
★業種・職種未経験の方大歓迎!
★社会人経験10年以上の方も歓迎
\以下に当てはまる方は、ぜひご応募ください!/
◎未経験から手に職をつけたい方
◎ものづくりに興味がある方
◎人と接することが好きな方
◎地元で腰を据えて長く働きたい方歓迎
◎家族との時間を大切にしたい方
◎組織の大小問わず、リーダーやまとめ役としての経験をお持ちの方
\ほとんどの先輩が業務未経験からのスタート!/
前職も、保育士、事務職、接客販売、通訳、ドライバー、ヘルプデスクなど、さまざまです!
勤務地
■群馬県佐波郡玉村町のクライアント先にて常駐いただきます
★社員は基本的に車通勤で、近隣都市から通っている社員も在籍中です
★受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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<本社住所>
■ランスタッド株式会社
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階
- 本社/東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階[最寄り駅]赤坂見附駅
勤務時間
<シフト例>
①07:00~16:25
②19:00~翌4:25
★お昼休憩60分以外にも午前・午後10分ずつの休憩があります
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します
※別途、残業手当、深夜手当を支給します
■時間外手当
年収400万円~450万円
430万円・35歳・リーダー(月給25万円+各種手当+賞与)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■健康診断
■法人向け福利厚生クラブ会員
■健康保険組合提携福利厚生施設
■時短勤務制度
■研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など)
■資格取得支援制度
■社内公募制度
■キャリアカウンセリング
■制服貸与
現部署での在籍が2年以上経過すると、全国の希望部署にチャレンジできる『社内公募制度』を利用可能!
年間200件以上の応募実績があり、「マネージャーへのステップアップ」や「地方拠点から本社管理部門への異動」など、拠点・部署・職責を超えた異動が実現しています。
もちろん、「今の地域で長く働きたい」という希望も大歓迎!自分らしいキャリアを、自分のペースで描いていける環境です。
休日・休暇
135日以上
■完全週休2日制
4勤2休(月稼働20日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(女性の取得率・復職率100%/男性の取得も推進しています)
■育児休暇
(女性の取得率・復職率100%/男性の取得も推進しています)
■介護休暇
(社員本人や社員の子が結婚する際に休暇を付与)
■子どもの看護休暇
★5日以上の連続休暇OK
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接(2回)
内定
在職中の方も気軽にご相談ください
※応募から内定まで2週間~1カ月程度を想定しています
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階
Mail:kazutaka.nishiyama@randstad.co.jp(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・紹介予定派遣サービス
■人材紹介サービス
■テクノロジーサービス
■アウトソーシング事業
■人事サービス
■ITソリューションサービス
【日本国内拠点数】
94拠点(内インハウス拠点数41)
※2025年3月末時点
[事業許可番号]
労働者派遣事業許可番号 派13-010538
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554- 所在地
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階- 設立
- 1980年 8月
- 代表者
- 代表取締役会長兼CEO 道上 淳之介 代表取締役社長兼CGO 猿谷 哲
- 従業員数
- 4万3340名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 28歳 (部署平均年齢:37歳)
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