株式会社ソフト99コーポレーション
【東京/江東区】カーケア用品のルート営業 ◆カーケア用品TOPクラスのシェア／年休126日／土日祝
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<スタンダード市場上場／担当店舗の良きパートナーとして売場作りのご提案から販促までをご提案>
カーケア用品業界シェアトップである当社にて、カー用品専門店、ホームセンター、ドラッグストア等に対する提案型営業をお任せします。
■業務詳細：
国内のルート営業では、担当店舗に対して地域や季節、来店客層に応じた売り場提案や売り場作りを行います。
主に新製品を紹介し、得意先の新店や改装に関わる業務も担当します。また、後輩の育成や指導、得意先への研修の講師も担当します。
カー用品専門店やホームセンターなどの担当店舗に対して、担当エリアの特性を分析し、購買動向を考慮した売り場作りや販売促進、イベントの提案を行います。
また、自身のアイデアを活かして、商品の陳列方法やPOP、SNSや動画発信なども行っていただけます。
・1週間のスケジュール例
（月）社内打合せ、商談・販促物準備など
（火）ホームセンター本部商談、代理店訪問など
（水）～（金）専門店、ホームセンター店舗訪問（商品提案、売り場作りなど）
＊訪問エリアによっては1泊～2泊の出張あり
∟あくまでも一例です。ご自身で柔軟にスケジューリングが可能です。
■働き方
営業車が貸与され、直行直帰可能です。数ヶ月はOJTとして、先輩社員に同行します。
■業務の特徴：
◎担当エリアの特性を把握した上で、現状の分析から今後の購買動向を見据えた売り場づくり、販売促進、イベントなどの提案をカー用品専門店やホームセンター等の担当店舗に行います。
◎ご自身のアイデアを活かして、売場の商品陳列方法やPOPやSNS・動画発信等さまざまな販促のご提案ができるポジションです。
◎グローバル職、幹部候補など様々なキャリアパスがあります。
■今後の事業の展望：
カーケミカル製品をメインに取り扱う当社は、自動運転の普及による今後の車産業の変化に伴い、開発の発想も変化させていく必要があると考えています。自動運転化が進むにつれ、自動車は「移動手段」から「時間を過ごす空間」へと変化していくと見込んでおり、カーケミカル製品は機能性のみならず、デザイン性や安心感を求められると考えます。また、これまで培ってきた技術・製品開発力を活かし「メガネのシャンプー」や台所のお掃除シートなど、家庭用品の開発・拡販も進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・なにかしらの営業のご経験
■歓迎条件：
・食品／日用品／化粧品等、店舗向け商品・量販店の営業経験
・本部商談の経験、棚割りや売場提案
※得意先の上層部から店舗担当者までの方との関係構築は非常に重要です。柔軟で既成概念に縛られず自由な発想をお持ちの方は大歓迎です！
勤務地
東京支店
住所：東京都江東区東雲2-11-12
勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／東雲駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
原則として、配属後数年間は転居を伴う転勤は予定していません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・有給休暇について、試用期間中は3日間付与
・試用期間中の勤務条件：変更無
給与
420万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,700円～313,000円
その他固定手当/月：23,000円～31,000円
＜月給＞
251,700円～344,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※上記年収を目安に、本人の経験、能力、前給を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※実績約5.6ケ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：15,000円／月（扶養家族がいる世帯主）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：DB・DC
＜定年＞
60歳
再雇用65歳迄
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部派遣研修
■階層別・職種別研修
■通信教育
＜その他補足＞
■保養所、財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金、持株会制度、役付手当
■定年後（60歳）の雇用は、本人の希望により満65歳まで勤務可能
■家族手当（月額）：配偶者手当13,000円、第一子10,000円、第二子11,000円、第三子12,000円、第四子以降は一律13,000円
■寮社宅（三田に社宅あり）：30,000円
■介護休業制度、育児休業制度
■リロクラブ（詳細：https://www.fukuri.jp/soft99-benefit）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
有給休暇（初年度は試用期間終了月により按分付与）、特別有給休暇、転勤休暇、マタニティ（配偶者）休暇、夏季休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇
有休も取得しやすい職場環境です
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）自動車用・家庭用ケミカル用品の製造販売…「フクピカ」「激防水」などボディーワックス類、ガラスコーティング剤「ガラコ」シリーズ、「99工房」など補修ケミカル用品、非金属タイヤチェーン「救急隊ネット」、メガネ洗浄剤「メガネのシャンプー」など、家庭用ケミカル用品、その他各種シャンプー・クリーナー類、洗車用品
（2）自動車用・家庭用ペイント、芳香剤などの製造販売…「ハイモース コート」「ニューリアルガラスコート」などプロ用ガラス系ボディコーティング剤
■事業の特徴：
（1）自動車用製品販売…自動車分野では、自動車周辺環境の変化を見越した新しい製品およびサービスの開発に取り組みます。国内向け販売においては、自動車のハイテク化や自動車保有形態の変化に合わせ、自動車美装およびメンテナンスの新たな製品・サービス開発を行っています。シェア獲得競争が進む既存市場において自動車美装用ケミカルのリーディングカンパニーとして主導権を維持すべく拡販に努めるとともに、自動車に関連する様々な顧客接点の開拓を強化し、ユーザーのカーライフ全体を通じた自動車の快適・美化・衛生を保つ製品・サービスの提供に努めます。
（2）家庭用製品販売…生活分野では、メガネの手入れ用品の市場において、「メガネケアといえばソフト99」というポジションの確立・強化のため、周辺商材の継続的な投入と販路拡大に努めています。また、メガネケアに続く新たなニッチカテゴリーへの展開をすすめるべく、製品開発に注力していきます。
（3）産業用製品販売…産業分野では、自販機等の屋外設置物に対する外装コーティング剤の販売拡大をはじめ、その他交通運輸・清掃業界等における各種美装・メンテナンスニーズに対応した提案を進めています。さらに表面改質処理システム「フレイムボンド」の性能向上をはかり、印刷業界や接着業界に向けたアプローチによる拡販を目指しています。
（4）不動産賃貸事業…現在保有する物件の稼働率維持を目指しています。
（5）温浴事業…引き続きサービスの向上と飲食メニューの拡充により、顧客満足度を高め、地域のやすらぎコミュニティづくりに努めます。
■主要輸出国：
中国、香港、台湾、シンガポール、タイ、マレーシア、インドネシア、ベトナム、韓国、スリランカ、ブルネイ、フィリピン、ミャンマー、ロシア 等- 所在地
〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町2-6-5- 設立
- 1954年10月
- 従業員数
- 208名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,310百万円
- 売上高
29,742百万円
- 経常利益
- 4,229百万円
- 平均年齢
- 43.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
