株式会社soeasy
バックオフィス業務全般(採用・総務労務など)■将来IPOを目指す/継続利用率97%以上のSaas
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★顧客満足度10点満点中9.22点!継続利用率97%の人材育成DX化ツール「soeasy buddy」を展開!
★年休123日・平均残業20h程度・フレックスが可能と柔軟な働き方が可能です!
会社の成長を支える人事・総務業務全般をお任せします。採用から労務管理、社内サポートまで幅広い業務に携わり、社労士や弁護士とも連携しながら、組織運営を円滑に進める役割を担っていただきます。
IPOに向けて、共に管理体制の強化を牽引していただける方をお待ちしております。
<具体的な業務内容>
・採用
・社内研修・人事評価制度の設計・運用
・給与周りの社労士とのリレーション
・社会保険の手続き
・勤怠・就業規則関連
・契約周りの弁護士とのリレーション
・経営企画・経理業務サポート
・オフィス環境の整備
・福利厚生制度の設計・運用
・情報システムの管理(システム全体最適検討、ID管理、契約)
・総務及び人事関連書類の作成・データ入力
・その他、社内制度・運用の設計や社内サポート業務
■キャリアパス
今後、総務・人事部門を独立した組織として拡大していく計画があり、将来的にはマネジメントや組織づくりにも関与いただくことが可能です。会社の成長とともに、部門の立ち上げや仕組みづくりをリードするポジションを目指せる環境です。
■裁量権ある活躍環境
毎月キックオフミーティングを行い、戦略・戦術を共有しながら、各自が顧客への最適なアプローチを考えて、進めていらっしゃいます。また、個人プレイではなく、コミュニケーションを取りながら部署として最適解・最善策を実現することを重視されています。
メンバーとしても、20代から40代が幅広くご活躍されており、オンオフのメリハリを付けながら、ご就業されております。
■サービス例
⇒動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも
簡単におしえあうことができるサービスです。お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率97%以上の実績を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理部門(総務または人事など)での実務経験2年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
■歓迎経験:
・ITツールの知識(SlackやGoogle Workspaceなど)
・Excel関数(SUM, IF, VLOOKUPなど)の知識
・社内での調整力やコミュニケーション力
勤務地
本社(6月1日から移転)
住所:東京都千代田区神田須田町2-3-12 12KANDA506
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/神田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■アクセス:東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩3分、日比谷線「秋葉原」駅徒歩7分、丸ノ内線「淡路町」駅徒歩6分、JR線「神田」駅徒歩7分、「秋葉原」駅 徒歩5分、都営新宿線「岩本町」駅徒歩4分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更無し
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,040,000円~3,800,000円
固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円~436,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費月30,000円まで支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■学習・自己研鑽支援等
<その他補足>
■オフィス内バーも福利厚生で補助
■シャッフルランチやクラブ活動など補助
■書籍・リモートワーク備品購入補助
■慶弔見舞金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
お役立ち15秒動画コミュニティ“soeasy”と、簡単に作れてすぐに現場で共有できる、スマホ動画マニュアルツール“soeasy buddy”を開発・運営するスタートアップ企業です。
soeasy buddyは、アイデアやノウハウを、動画やテキストでおしえあうことができるサービス。ご活用いただくみなさまが、積極的におしえあい、成長を促しあえるサービスにすることで、お互いに感謝しあい、称えあい、貢献しあう文化を醸成します。2つのサービスを軸に、soeasyは、これからも「おしえあうって、すばらしい。」を日本各地に、そして世界中に広めていきます。
◆だれかにとってのあたりまえが、だれかのhappyとなるような「とてもかんたん(so easy)!」なアイデアショート動画を制作《soeasy》
ライフハックや防災、日本のあたりまえなどをわかりやすく動画コンテンツ化し、世界中の人に役立ててもらいたい。そんな想いでInstagram・YouTube・TikTokといったSNSを活用し、世界に向けて日々発信しています。数多くのフォロワーに支持されたアイデアは、テレビやラジオといったメディアへも多数取り上げられ、人気を博しています。
◆生産性向上の新たな仕組みとして、受賞歴多数。組織の中のスキルやノウハウが、双方向で蓄積されていく《soeasy buddy》
soeasy buddyは、アイデアやノウハウを、動画やテキストでおしえあうことができるサービスです。
先輩後輩、上司部下、同僚同士が、年齢・肩書・国籍・性別等関係なく、デジタルコミュニケーションでお互いの成長を促し、おしえあいで感謝、貢献しあう組織風土を醸成。
自動翻訳などの最新AIを搭載したアプリケーションsoeasy buddyは、SNS機能を有していて、soeasy buddy内で動画で作った業務マニュアルなどを共有することで、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができ、受け手はいつでもどこでも時間や場所を選ばず学ぶことが可能。気軽に投稿すれば、メッセージやスタンプでリアクションが生まれやすく、その結果、一人ひとりのナレッジの共有が進み、おしえあう組織文化が定着していくデジタルツールとして好評を博しています。- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水2階P208- 設立
- 2016年12月
- 従業員数
- 44名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 65百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.